红色成了“美是食品”的“最亮底色”
河南省商丘市民权县以牛羊肉精深加工为主营业务的河南美是食品有限公司（以下简称公司），其生产车间不仅飘散着食品的香气，更充盈着党建工作的“人间烟火气”。公司党支部成立以来，将党建工作深深植根于生产流水线、融入员工生活圈，探索出一条让党组织“活”起来、党员“动”起来、发展“燃”起来的特色路子。
把“战斗堡垒”建在流水线旁
公司党支部坚持党建工作下沉到生产一线，贴近员工，让每一名普通员工路过就能看见、推门就能进来，让党建工作从制度条文变成日常工作中触手可及的温暖。
一个活动室，就是一个“红色充电站”。公司的党员活动室设在了生产车间的出口和员工食堂的中间位置，墙上除了规范的党旗、党建制度公示栏外，更多的版面留给了普通员工的日常瞬间：有技能比武大赛上获奖的班组合影，有“小美帮帮团”为外地员工张罗生日会的照片，还有员工们写的“金点子”便签贴。在这里，大家能聚在一起开一场“红微党课”，由党支部书记、技术骨干分享一个创新想法、一段安全心得，让党的创新理论更接地气、更有温度、更富感染力。
一个党员先锋岗，就是一面“流动红旗”。在生产旺季攻坚、新产品研发的紧张时刻，一眼就能看到挂着“党员先锋岗”标牌的工位。这是每一名党员亲手签下的责任状：标牌挂在哪里，技术攻关的难点就盯在哪里，品质把控的红线就守在哪里。党员们带头冲在前面的身影，成为最生动的党课。
一个“互助岗”，就是一个“温情窗口”。公司大门口的“有朋互助岗”小驿站，是附近货车司机和环卫工人最熟悉的地方。这个由党员轮流值守的岗亭里，常年备着热水、应急充电插座、常用药品和修车工具。这份实实在在的善意，能让人真切感受到党组织传递出的温度。
让“党建品牌”深入员工心中
公司党支部坚持党建品牌要瞄准大家的实际难题，让每一项举措都能落到员工心坎里。
“小美帮帮团”：新人入职的第一个“家”。对于新入职的员工，陌生的环境是最大的挑战。党支部组织全体党员成立“小美帮帮团”，与新员工结成“一对一”帮扶对子，帮助新员工快速熟悉岗位、解决生活难题。这个微小的举动，让新职工感受到了归属感和企业的“家文化”。
“支工下午茶”：压力与建议的“解压阀”。公司党支部每个月都会和工会联合举办一次“支工下午茶”活动，没有正式的会议议程，没有严肃的讲话，大家围坐在活动室的长桌旁，吃着零食、聊着心声。员工关于食堂饭菜、工序优化的“吐槽”和“金点子”，在这里被认真记录、建立台账、闭环解决。两年来通过“支工下午茶”收集到的217条有效建议，闭环解决率达到了98%，其中有32条关于生产工序优化的“金点子”，直接帮助企业提升了近16%的生产效率。
“同心助农”与“结对共建”：党建引领跳出企业围墙。公司党支部组织党员去乡村助农，不仅是一次主题活动，更是与原料供应农户的一次深度联结。每年的春秋两季，公司党支部都会组织党员带着米面油和科学养殖手册，到周边的合作农户家里，帮助养殖户打扫牛羊圈、讲解饲料配比的新技术，不仅拉近了和原料供应农户的距离，也实实在在帮农户解决了养殖时遇到的难题。从“只服务内部员工”到“向外赋能产业链”，公司的党建工作，就这样跳出了企业的围墙，实现了价值的延伸。
用“红色动能”驱动产业升级
公司党支部始终坚持党建工作要实实在在转化为企业的发展优势，让“红色动能”成为支撑企业长期稳健发展的驱动力。
在产业链上发力，党组织成为“压舱石”。公司聚焦牛羊肉精深加工的赛道，通过党支部牵头，和民权县周边的14个建制村、360多户养殖户签订了长期稳定的订单采购协议，不仅以高于市场均价6%的保护价收购养殖户的牛羊肉，还免费为农户提供优质的种羊种苗和定期的养殖技术培训，直接带动了上游养殖产业的标准化升级，让不少过去靠散养谋生的农户，靠着稳定的订单扩大了养殖规模，稳稳实现了增收致富。
在关键时刻勇担当，党员发挥先锋模范作用。面对春节保供工作，公司党支部组建了“党员突击队”，22名党员主动申请加入，半个月内加工生产了近120吨平价生鲜牛羊肉产品，稳稳保障了民生供应。攻关新型牛羊肉产品时，企业研发团队连续一个多月试验都达不到预期的口感标准，于是党员技术骨干带头扎在实验室里，每天用十几个小时反复调试，最终成功攻克了技术难关，拿到了4项国家实用新型专利。“遇事有组织、难事有党员”成了公司应对市场风险、实现长期稳健发展的压舱石。
在文化中沉淀，红色成了“最亮底色”。经过多年持续不断的党建浸润，“忠诚、担当、奉献、创新”这八个字，早就不再是写在墙上的口号，而是变成了党员带头攻关不言苦的身影，变成了老师傅倾囊相授带着新员工练技术的耐心，变成了每一批产品出厂前质检岗员工反复核对参数的认真。这些由党建活动慢慢沉淀下来的“红色基因”，已经成了公司企业文化里最亮的底色，把全厂500余名员工的心紧紧凝聚在了一起。
（作者单位：河南省商丘市委社会工作部）
(责编：田宇 签发：张宝珠)
