张仕恒：把初心“焊”在车间里（社会工作领域先进人物）

机器轰鸣的生产车间里，金属零件碰撞声此起彼伏。从北京领回“全国优秀共产党员”荣誉证书后，浙江恒友机电有限公司党支部书记、电机车间主任张仕恒没有片刻停歇，一头扎进了产品测试车间，与研发测试人员一起，针对一款电镐展开“头脑风暴”，寻找进一步提升用户使用舒适度的方法。这样的技术碰头、难点攻坚，早已成为他的工作日常。

“张主任就像一个老大哥，带着大家往前冲。他经验足，很多细小的问题都能发现。”公司测试工程师徐周浩说。在同事眼中，张仕恒既能精修设备，又能攻关技术，是个“全能型尖兵”。但谁能想到，30多年前的他，却连最简单的图纸也看不懂。

为了尽快熟悉业务，别人休息，他总围着20多台设备打转，琢磨齿轮如何咬合、电流怎么走向。师傅教一招，他记满一页纸；弄不懂，就跟着老师傅问到底。白天练实操，晚上在昏黄的灯光下啃专业书籍，主动报名技能培训，机修、电工、钳工、焊工全链条岗位技能逐一吃透，生产线大小故障他都了然于心。

“在制造业，生产的过程对许多人来说是枯燥乏味的，但我认准了要干一行、爱一行、钻一行。对我来说，解决一个接一个问题，突破一个又一个难关，那种发自内心的成就感无可替代，我打心底里热爱这个行业。”张仕恒说。

面对生产线上长期存在的工艺短板，张仕恒凭借一股不服输的钻研劲头啃下一个个“硬骨头”。企业快速填料工序出错率长期偏高，物料损耗严重，他连续多日泡在车间，反复绘图、打磨、调试，自主设计模具防错装置，降低工序出错率，每年为企业节约生产成本200万元；装配车间活塞与连杆装配卡顿，他大胆推翻沿用多年的传统装配工艺，创新气压装配模式，彻底解决设备卡顿问题，产能直接提升五成。“办法总比困难多，就看你钻得深不深。”这是他常挂在嘴边的话。

随着国内电动工具产业发展，高端电锤核心部件长期被欧美企业技术封锁，完全依赖进口，不仅抬高企业生产成本，更制约整个产业链发展。身为党支部书记、技术带头人的张仕恒深知，核心技术买不来、求不来，唯有自主攻坚才能掌握发展主动权。

研发之路布满荆棘，无成熟参考资料、无成型制造工艺，张仕恒带领团队进行上万次性能测试、上千个日夜反复调试，1600多张手绘图纸堆满办公桌，十几本测试笔记写满试验数据。

历时三年全力攻坚，拥有完全自主知识产权的28T专业电锤成功下线，整机128项关键零部件实现100%国产化，产品性能对标国际顶尖品牌，生产成本大幅降低，一举打破进口产品的长期垄断。在他和团队的努力下，公司成长为亚洲电锤制造领域的领军者，产品远销海外。

“一个人优秀不算优秀，带出一支队伍才是担当。”在张仕恒看来，个人的力量终究有限，唯有将工匠精神薪火相传，源源不断培养高技能人才，才能为产业发展注入持久动力。浙江省金华市武义县电动工具上下游企业达600余家，产业工人超6万人，产业升级急需大量专业技能人才。他倾力搭建人才培育平台，把一身技术毫无保留传授给一线工人，培育新生工匠力量。

“我上个月刚毕业，一度对未来很迷惘。在张主任的引导下，我找到了自己的人生目标。原来一名学徒也有机会成长为高级技工，我也要扎根车间、勤学苦练，努力成为一名‘工匠’。”公司数控机床学徒张宇翔说。

依托党员先锋阵地，张仕恒打造“张仕恒党代表工作室”，牵头成立武义县技师协会，面向全体产业工人开展免费技能教学。他协调职能部门常态化开展技能培训300余场，覆盖7500余人次；创新举办“小改小革”技术比武，以赛促学挖掘技改新秀，累计发掘60多名一线创新能手。

从青涩学徒到新时代工匠，从普通工人到全国优秀共产党员，张仕恒扎根车间30余载，以初心担当使命，以匠心钻研技艺。车间机器依旧昼夜运转，他始终坚守生产一线，以一名基层党员、产业工匠的朴素坚守，书写平凡岗位的不平凡答卷。“未来，我会继续讲好自己的成长故事，鼓励一线工人坚守初心、脚踏实地、精进本领，朝着高技能人才方向发展，为制造业转型升级贡献自己的力量。”张仕恒说。

（张仕恒简介：浙江恒友机电有限公司党支部书记、电机车间主任，荣获全国优秀共产党员称号）

（本报记者 刘鸿桥）

(责编：田宇　签发：张宝珠)