“党建红”助力科研成果从“纸面”走向生产线

位于天津市南开区的天开高教科创园核心区，环抱南开大学、天津大学，集聚大批青年科研人才与科创初创企业，是天津市科技创新策源地、科研成果孵化器、科创服务生态圈。近年来，天开高教科创园核心区党委（以下简称核心区党委）坚持“行业管理+属地保障”的工作思路，以“党建红”引领“科创蓝”为主线，直面园区企业迭代快、青年人才集中、党员流动性强、新就业群体集聚等现实情况，着力破解党建引领与科创发展“两张皮”难题，把党组织建在楼宇里、把服务落到企业中、把温暖送到创业者心坎上，推动党建“软实力”转化为创新发展的实际动能，让党旗高高飘扬在科技创新一线。

园区初创企业多，党员分布较为零散，科研人员多半潜心项目攻关，存在党组织关系挂靠难、党组织生活集中开展难等突出问题。核心区党委立足园区实际，推行精细化组织建设，推动楼宇党建从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”。选派政治过硬、熟悉经济工作的党员干部担任党建工作指导员，逐栋逐户走访摸排党员情况。推动有党员3人以上的企业单独设立党支部，党员较少的小微企业，按照行业相近、地域相邻的特点组建联合党支部。将创业人才、试用期员工等流动党员全部纳入台账统一管理。目前，园区已建成25个党支部，实现重点楼宇、企业党的组织覆盖和工作覆盖，70多名党员完成党组织关系转接，80多名流动党员纳入常态化管理。

与此同时，园区综合服务大厅设立党群业务窗口，实现党组织关系转接、入党咨询、活动预约等事项“一窗受理”；依托人大代表联络站，近距离倾听企业诉求，打通优化营商环境“最后一公里”；打造“红色驿站”，配套建成党建活动室、24小时职工之家，推动会议室、研讨空间向园区企业党员职工免费开放，让党群阵地真正成为创业者身边的“红色港湾”。

园区党员以35岁以下的青年科研骨干为主，核心区党委贴合青年科创人才特点，创新理论教育载体，打造“初心讲堂号专列”宣讲品牌，邀请专家、行业先锋、普法讲师走进楼宇，围绕政策解读、知识产权保护、创业风险防范开展宣讲；开设“行走的党课”，把课堂设在成果展厅、企业实验室，在实地观摩中深化学习实效，充分调动了园区党员参与党建工作的积极性。核心区党委在开展活动交流的同时认真倾听企业发展难题。向核心区党委递交了入党申请书的园区某企业负责人张峰感慨：“党组织不仅关心我们的思想成长，更实实在在地关注企业发展遇到的实际困难，让我们创业者心里倍感温暖。”越来越多青年创业者深受感召，主动向党组织靠拢。

党建是串联科技产业链的重要纽带。核心区党委联动天津大学打造“天开新‘智’工社”共享课堂，构建“宣讲+走访+推送”政策服务模式，联合多家单位开展“党建引领，智创未来”联建活动，签订党建“共建共管”协议，搭建理论共学、经验互鉴、业务联训协作平台，实现党建工作与企业发展双向赋能，让科创高地同步成为党建高地。

党建做实了就是生产力。核心区党委秉持“企业有所需、党建有所为”，推动党员干部下沉一线，以破解企业急难愁盼为党建工作落脚点，健全包联走访机制，组织党员干部、经济服务专员常态化入企倾听诉求。针对企业技术转化、融资、引才留才等现实难题，逐条建立问题台账，联动职能部门、高校、投融资机构搭建对接平台，凝聚青年人才力量，助力科研成果从“纸面”走向生产线，以红色动能赋能天开高教科创园核心区建设行稳致远。

（本报通讯员 吕佳琦）

(责编：田宇　签发：张宝珠)