协同共赢从一栋楼到一片楼

“找党员、建组织，是楼宇党建的第一步，也是关键的一步。”重庆市渝中区委社会工作部相关负责人介绍。

渝中区坚持抓党建首先抓“建党组织”，通过登记查、走访查、拉网查，对楼宇非公有制企业党组织党建信息进行动态摸排和党员常态化定向查找，及时将流动党员纳入组织管理。按照党组织应建尽建目标，结合楼宇体量、党建基础等因素，采取单独组建、片区联建、龙头带建等方式，一楼一策、一企一计建立楼宇企业党组织，把党的组织有机嵌入经济发展最活跃的平台。

在解放碑商圈，党建工作指导员老杨每周都要带队逐楼逐户走访企业，了解企业经营状况和党员动态，及时帮助企业解决员工党组织关系转接、党日活动开展、政策答疑等事宜。解放碑街道探索推行“三级矩阵”模式，搭建“街道党工委—商圈联合党委—楼宇党组织”三级工作体系，在环球金融中心等28栋重点楼宇推行“楼宇联合党委+楼宇理事会”模式，有效延伸了党建工作触角。

通过“动态摸排+精准组建”，渝中区已实现重点商务楼宇党的组织覆盖和工作覆盖，有效破解了非公有制企业党建“找不到人、建不起来、动不起来”的难题。

“以前，为公司新入职的员工办社保增减、做工商变更，需要专门抽半天时间去政务大厅排队。现在，拿着材料，坐趟电梯，到楼宇党群服务中心就能全办妥。”化龙桥街道一家外贸企业行政主管张女士深有感触。

渝中区整合区级部门、街道及管委会资源力量组建“助企帮办团”，每月进驻重点楼宇现场办公；选派400余名专兼职党建工作指导员当好服务企业的“楼小二”，把政务服务送到企业“家门口”。化龙桥街道将企业集中楼宇拆分为8个楼宇网格，设置专职网格员8名和近100名“兼职网格员”，迭代升级“四色四务”楼宇专属服务体系，为楼宇企业提供精准化服务。

“解放碑商圈周边交通拥堵，能不能把楼宇车库和地下环道连通，方便员工和客户出行？”在解放碑商圈“毗邻楼宇面对面”活动上，多家企业代表提出共同诉求。楼宇联合党委和楼宇理事会联动区城投公司等单位，帮助环球金融中心、地王广场楼宇车库与解放碑地下环道顺利连通，解决了楼内近百家企业总部及重点企业的出行难题。

此外，渝中区还出台楼宇经济“标杆引领”三年行动计划等方案、开展“党建强企助企”试点工作，为楼宇经济发展提供支撑。

“辞职回到重庆创业，一开始最担心的就是缺资源、缺人脉。”在重庆市环球互联网产业园数智经济人才会客厅内，重庆梯云众科技有限公司创始人陈先生正和团队讨论技术方案。这名曾在知名互联网企业工作过的人才，是园区“35+重庆亲缘”计划的受益者。园区党委为企业协调资深架构师，助力重点模型搭建，组建“一对一”服务团队统筹集成各类专业资源。在园区党委赋能下，重庆梯云众科技有限公司、重庆边缘云网络技术有限责任公司等企业开展协作，实现增收超千万元。

通过“35+重庆亲缘”引才计划，已有70余名像陈先生这样的头部企业高端人才回渝干事创业。同时，积极导入东部优质资源，促成阿里数字乡村人才西南中心、华为云CTSP（服务伙伴）人才赋能中心两大头部平台企业相继落地渝中区。

在党建引领下，楼宇企业从“单兵作战”逐步走向“协同共赢”。此外，渝中区积极推行企业党组织班子成员和党员管理层人员“双向进入、交叉任职”，300余家企业建立共学共商机制、完善重大决策事项清单，推动党的领导深度嵌入企业管理。通过设立“党员先锋岗”“党员责任区”，引导党员干部在关键岗位担当作为。一家科技公司党支部书记、党员技术骨干李力带领团队攻克人工智能生成内容等技术难题，他常说：“党员这个身份，意味着要比别人多扛一份责任。”

从一栋楼到一片楼，从一个党组织到一张组织网，渝中区正以楼宇党建为抓手，持续把党的政治优势、组织优势转化为楼宇经济的发展优势，在一座座“竖起来的社区”里书写高质量发展的崭新篇章。

（本报通讯员 李子瑄）

(责编：田宇　签发：张宝珠)