“创小助”让服务直达企业“家门口”

江苏省无锡市江阴国家高新技术产业开发区（简称江阴高新区）党工委紧盯楼宇党建松散、服务不匹配、资源分散等难点痛点，创新构建组织、服务、协同三维工作体系，推动楼宇党的组织覆盖和工作覆盖从有形到有效，实现党建引领与企业发展、楼宇治理同频共振、双向共赢。

天安数码城园区是江阴高新区楼宇商圈的主阵地，“江阴天安数码城企业业态多样、党员流动性强，早期仅有1个联合党支部、7名在册党员，许多流动党员、青年人才游离在党组织之外，党建工作难以落地。”江阴高新区党建工作指导站副站长黄瑾坦言。此前，江阴天安数码城党建工作存在组织根基薄弱、服务供给同质化、政企联动不畅、阵地功能单一等突出问题。不少小微企业负责人曾表示，以往党建活动形式单一、贴合企业需求度低，难以助力生产经营，一度将党建工作视作额外负担。

为破解党员分散、组织松散、培育乏力等堵点难点，江阴高新区党工委坚持问题导向，靶向制定整改提升方案，为楼宇党建系统化提质筑牢基础，创新推行“三门工作法+三级孵化”组织培育机制，让基层党建“毛细血管”全面畅通。

“我们坚持上门摸排、精准对接，通过党工委领导敲开门、职能部门领进门、党群部门常串门的方式，全方位摸清企业党员底数和发展需求。”江阴高新区党群部组织科科长蒋烨介绍。驻点以来，她和“助企红管家”逐一走访楼宇企业，建立党员动态台账，精准掌握企业经营、党员流动、人才培育等情况。

同时，江阴高新区党工委构建分层孵化培育体系，对党员不足3人的企业开展联建孵化；对储备人才开展培育提升；对党员达3人以上的企业推进达标转化，提供“一站式”党务服务。经过深耕，园区党组织从仅1个联合党支部发展为8个党支部，并于今年6月调整为党总支。10余名企业青年骨干主动递交入党申请书。

针对楼宇企业各自为战、资源难共享、审批效率低等问题，江阴高新区党工委以“书记项目合伙人”行动为抓手，深化政企协同、打破资源壁垒，推动江阴高新区政务服务局与园区结成项目伙伴，双方联手打造“政务服务天安分中心”，实现“楼内受理、部门审批、全程代办、就近快办”的服务模式，将高频审批服务直接搬进楼宇。园区一家企业负责人分享说：“以往，企业办理人员参保登记等业务，需往返政务大厅多次；如今，在楼宇服务中心即可就近办理，办事效率大幅提升。”截至目前，该政企联动项目已为企业办理各类审批事项800余次，有效精简办事流程，营造暖心惠企的营商环境。

“我们针对企业各类需求，打造‘创小助’党建品牌，让服务精准对接企业发展痛点。”江阴天安园区党总支书记陈敏表示，天安数码城园区入驻各类中小微企业400余家，从业人员4000余人，园区整合近1000平方米空间，建成“一中心、N站点”综合性党群服务阵地，设置“创小助”党群服务驿站、政策宣讲角等功能专区，让服务直达企业“家门口”。

依托阵地优势，江阴高新区党工委组建由机关干部、行业骨干、优秀党员组成的“创小助”红色速办队，建立需求收集、闭环办理、回访提升的全流程工作机制，服务园区企业。此外，江阴高新区还定期在天安数码城园区开展“益企”服务项目，定期举办政策解读、企业沙龙、资源对接等活动，解决企业人才招聘、政策落地、日常运营等各类难题。

随着党建工作持续走深走实，江阴高新区推动党建与产业发展、楼宇治理深度融合，各项工作成效显著。“精细化的党建服务、精准化的政策帮扶，让企业发展更有底气。”入驻天安数码城园区的某生物科技有限公司负责人张总表示。目前，天安数码城园区入驻企业数量创历史新高，累计为企业办结各类实事千余件、破解发展痛点40余个，促进百余项专利、软著落地。如今的天安数码城园区，党建氛围愈发浓厚，政企联动、企业互通、服务暖心的发展生态全面成型。

江阴高新区党工委将持续深化楼宇党建创新实践，持续健全组织体系、优化服务模式、凝聚共治合力，打造党建引领楼宇经济高质量发展的实践区，为区域科创产业升级、营商环境提优及楼宇治理提质注入源源不断的红色动能。

（本报通讯员 王敏）

(责编：田宇　签发：张宝珠)