党建红引航企业发展路（全国“两优一先”风采）

漳州天福茶业有限公司（简称天福集团）位于福建省漳州市，作为综合型茶产业上市企业，深耕茶产业30余年，现已形成集茶叶产销、茶文化传播、文旅康养、职业教育于一体的完整产业链，有员工2万余人、千余家直营连锁店，建有茶博物院和茶专业高校。

天福集团党委以党建为引领，积极探索台资企业党建与经营发展深度融合路径。在庆祝中国共产党成立105周年之际，天福集团党委获评全国先进基层党组织，交出了非公有制企业党建赋能发展的优异答卷。

企业创办初期，尚未意识到党建工作对企业发展的重要作用。为凝聚发展共识，漳州市、县两级党委、政府精准对接企业发展需求，通过开展“五必访”服务，开通专属绿色通道，在企业生产投资、人才招引、员工子女就学等方面提供全方位、精准化的服务保障。与此同时，企业内部多名党员骨干立足岗位、实干担当，以过硬的工作作风、突出的工作成效展现了党员先锋模范风采，这些都让天福集团董事局主席李瑞河对党组织、党员队伍有了更深的认识，他积极成立天福茶庄党支部，推动企业促进党建工作规范化发展。

企业打造茶博物院项目期间，正赶上春节用工紧缺之时，项目一度面临延期问题。为解决这一难题，天福茶庄党支部迅速集结党员，在春节期间坚守项目建设一线，最终保质保量按时完成博物馆项目建设工作。

党员展现出来的实干担当、攻坚克难作风，为党建工作与企业发展深度融合筑牢了根基。

2008年，天福集团党委成立。集团党委秉持“有为才有位、有位促有为”的发展理念，通过构建“双向进入、双向融合、双向培育”党建工作体系，推动党建工作与生产经营互融共促，切实把党建软实力转化为企业发展硬支撑。同时，集团党委创新“五好五比五带头”创先争优机制、党员“金点子”建议奖等特色制度，搭建岗位练兵、技能比武、技术比拼等实践平台，引导党员员工亮身份、践承诺、当先锋，培育其“企业成长我成长、我与企业共成长”的奋斗精神。

匠心制茶，品质至上。党建引领下，党员队伍逐渐成为企业创新发展的关键力量。党员技术骨干聚焦技术革新、管理优化、节能减排、降本增效等方面，提出多项建议，有效破解企业生产经营中的痛点难点。他们带头研发的“茶梗普通分离机”，作业效率远超人工，节约了企业运营成本。历经多年培育发展，企业党员队伍不断壮大，党的政治优势和组织优势持续为企业转型升级、提质增效注入红色动能。

在关心关爱员工方面，天福集团党委暖心聚力、赋能成长。通过搭建企业与员工的连心桥，开展家访谈心、结对帮扶活动，设立专项福利奖励基金，用心解决困难员工急难愁盼问题，打造有温度的企业文化；依托漳州市李瑞河茶文化教育基金会，深耕公益助学事业，精准帮扶困难学子，以党建温度凝聚企业发展合力。

天福集团党委坚持以党建为纽带、以茶文化为载体，搭建两岸同胞连心桥。

在漳浦县委社会工作部等部门单位的支持指导下，集团党委打造了“天福样板”党建展示厅，成为党建文化传播、党员学习教育的重要阵地。打造“跟党一起创业”党建示范带，带动区域多家非公有制企业抱团发展。创建省级非公有制企业和社会组织党建工作实训基地、海峡两岸新型农民交流培训基地、中小学研学实践教育基地三大平台，常态化开展各类公益项目，在文化传播、人才培育、民生帮扶等领域持续发力，以实际行动践行企业社会责任。

天福集团党委始终践行“不忘记党和社会支持、不忘记员工贡献、不忘记客户信任”的“三不忘记”责任理念，牵头深化村企共建、校地协同，发挥龙头企业辐射带动作用，以产业赋能乡村发展，带动周边群众依托特色茶产业增收致富，持续拓宽就业渠道、稳定就业岗位。同时，积极响应闽宁协作号召，推动漳州科技学院与宁夏回族自治区海原县达成人才培养合作，为西部发展输送专业人才。企业还创新推出“专柜+专摊+专点”特色销售模式，有效助力乡村全面振兴。通过以“茶”为媒，牵头主办、协办海峡两岸名茶邀请赛、国际茶道研讨会等品牌活动，促成两岸民间友好交往与深度联结；通过以“校”为基，依托高校联动促进两岸职业教育深度合作，持续开展联合办学、学术交流、人才互通，搭建两岸青年成长成才、交流交融的优质平台；通过以“医”为桥，谋划大健康产业布局，成立天福医院党支部，推动两岸医疗资源互通，造福两岸同胞。

天福集团党委相关负责人表示，将持续擦亮企业党建特色品牌，充分发挥先进基层党组织典型示范引领作用，推动党建工作与生产经营双向融合，为深化两岸交流合作、助力地方经济社会高质量发展贡献力量。

（本报记者 于佳）

(责编：田宇　签发：张宝珠)