因产而居 以产促居

“家门口议事平台就能反映诉求，我们外来职工也能成为小区治理的主角。”江苏省连云港市徐圩新区盛虹云海湾小区居民、产业职工小李感慨地说。徐圩新区是国家东中西区域合作示范区的先导区，辖区产业职工集聚、人员结构多元、治理诉求复杂。新区聚焦产业社区治理痛点，以党建为引领，完善基层治理体系，持续激活社区治理动能。

“我们坚持把党组织链条延伸至楼栋末梢，构建‘区级统筹、街道负责、社区落地、网格托底’四级工作机制，统筹多部门联动发力，破解小区跨领域治理难题。”新区党工委社会工作部相关负责人介绍。

新区健全“党建+网格”机制，常态化开展“敲门行动”，推动党员入格联户、走访民情、排查隐患。在张圩小区创新“友邻方程式”治理方式，吸纳优秀党员进驻物管会，网格员入驻“聚邻里驿站”开展服务，让服务直达群众家门口。同时，严格规范业委会（物管会）建设，落实多部门联合把关机制，优先推选党员骨干任职，规范选举流程、开展履职培训，夯实基层治理根基。

“小事网格办、难事联席议，多方坐在一起商量，再棘手的问题也能找到解决办法。”幸福家园小区居民王师傅坦言。新区完善党建引领三方联动机制，建立社区党组织领导下，居委会、业委会（物管会）、物业服务企业协同参与的月度联席会议制度。依托“有事邻说话”“有圩青年议事会”议事平台，搭建全流程诉求处置闭环，分级落实日常事项“即知即办”、复杂事项“联席督办”、跨域难题“吹哨报到”，高效化解各类民生难题。

截至目前，通过议事协商机制吸纳群众建议40余条，落地民生实事十余件，通过全区三方联席会议办结民生议题40余项，真正实现众人事情众人商量。

“专业社工搭台，志愿者补位，不出小区就能享受到贴心便民服务。”人才公寓居民王女士的真切感受，生动彰显新区“专业社工+志愿服务”联动服务模式的民生温度。由社会工作专业人员统筹摸排需求、策划服务项目，培育“圩来有你”志愿服务队，构建专业社工统筹、志愿者协同的工作体系。同时，打破治理壁垒，整合公安、城管、“三官一律”、物业、新就业群体等多方力量，下沉基层开展便民服务、安全巡查，全面激发共治活力。

此外，依托党群服务阵地与新区机关及街道干部包联机制，新区推行“定期上门+按需呼叫”服务模式，精准对接“一老一小一新”、产业职工等群体需求，落地特色惠民服务。通过包联摸排需求，建立用工求职台账，常态化开展技能培训、专场招聘，助力职工稳岗增收；开设“四点半课堂”“繁星计划”破解双职工托育难题；依托“暖新e站”为新就业群体提供歇脚充电等服务；同步推进人居环境提升、民生微实事等暖心工程。今年以来，新区百余名志愿者累计服务群众超2万人次，以实打实的服务成效筑牢产业社区治理根基。

（本报通讯员 邢雪 张晶晶）

(责编：田宇　签发：张宝珠)