一栋楼宇，一个红色家园（新兴领域党建）

辽宁省沈阳市和平区楼宇集聚，90余座重点商务楼宇汇聚了上万家市场主体，大量青年职工、新业态从业人员在此工作。立足区域实际，和平区委社会工作部深耕楼宇党建，通过建队伍、强堡垒、优服务、促联动，让党建“软实力”成为楼宇经济发展“硬支撑”。

针对楼宇企业多、党员分散、党建工作推进难度大的实际，和平区通过公开招聘、优秀党务工作者返聘等方式建强党建工作指导员队伍，专职党建工作指导员担任楼宇党委副书记，对口指导重点楼宇党建工作。和平区还出台楼宇商圈党建指导规范等制度，围绕党建引领、社会治理、营商环境、促进经济发展等4个方面，明晰18项工作职责，建立绩效考核、周总结月例会、不合格退出机制，让党务工作者履职有标尺、行动有遵循。

为破解楼宇内非公有制企业党员摸排难、组织覆盖难问题，各楼宇党委采取“铁脚板+数字化”方式，组织党建工作指导员逐层逐户走访，结合党员信息系统、社保名单交叉比对建立动态台账，细致摸排党员情况，落实“送政策、问需求、找党员、建组织、促提升”五步工作方法，确保党组织条件成熟一个、组建一个，抓好党的组织覆盖和工作覆盖。

阵地是楼宇党员职工的红色家园。和平区不断升级改造楼宇党群服务中心，整合职工之家、城市书房等阵地，打造红色影厅、党课专区等特色功能空间。

近日，万象楼宇党委在党群活动服务中心开展“红色讲坛·纪念中国工农红军长征胜利90周年”系列“微党课”活动，邀请楼宇各党组织党员等参加。“我们通过举办此次活动，引导广大党员职工传承红色基因、汲取奋进力量，切实把伟大长征精神转化为立足岗位、履职尽责、服务发展的实际行动。”万象楼宇党委专职副书记、万象楼宇党群活动服务中心主任于洁表示。

服务做实，党建才有生命力。和平区深入开展“双强双促”（党建强、发展强，促进优化营商环境、促进融入基层治理）专项行动，把政策宣传、金融对接、人力资源、市场拓展作为服务重点。

针对企业融资难、政策不熟、人才招聘难等急难愁盼，楼宇党委当好桥梁纽带，做好帮办代办、纾困解难，把党的政治优势、组织优势持续转化为楼宇经济发展动能。

南湖街道在华润万象城成立楼宇党委，辐射带动周边8座楼宇，常态化开展政策宣讲、银政企对接、惠企助企等活动。

在三好街同方广场党群服务中心，沈阳市智屏交互数字科技有限公司负责人难掩兴奋：“公司转型缺技术伙伴。楼宇党委通过入企走访了解情况后，马上帮我们对接资源。现在合作框架都谈妥了。”

“党建跟着需求走、服务围着企业转”，这是和平区对入驻企业的服务宗旨，也是众多企业职工实实在在的感受。日常工作中，党建工作指导员践行“三勤三心三主动”工作方法，即勤动脑、勤动嘴、勤动腿，对企业上心、与企业交心、让企业省心，主动思考、主动沟通、主动代办，带着政策、带着服务上门，换位思考搭建信任桥梁，通过帮办代办、助企纾困、资源对接等措施，打造“暖楼”服务品牌，全面提升楼宇党建工作质效。

“走访不能只是上过门、记过本，要做企业的‘贴心伙伴’，真正帮企业解决实际难题。”同方广场专职党建工作指导员付丽说。

针对楼宇企业“单打独斗”、资源分散痛点，和平区推出“需求小黑板”机制，推动企业需求上墙、楼内资源互助，实现上下游就近对接。同方广场内企业沈阳启迪三好街科技园运营有限公司提出网络安全服务成本高、响应慢难题，党建工作指导员依托楼内资源快速匹配科技企业，不到48小时促成合作，实实在在降低了企业运营成本。

如今，在和平区，一栋栋商务楼宇不只是产业集聚的经济高地，更成为党员学习、企业互助、职工暖心的红色家园。从建强队伍筑牢堡垒，到精准服务助企发展，再到资源联建激活治理效能，和平区委社会工作部把党建工作做到企业门口、职工身边，为区域经济社会高质量发展注入红色动能。

（本报通讯员 王亚玲）

(责编：田宇　签发：张宝珠)