“新”光寻访，汇聚苏州文明星河（凝“新”聚力）

近日，在江苏省苏州市街头的公交候车亭、地标建筑东方之门大屏上，一张张印着笑脸的海报静静展出——这些笑脸是穿梭街巷的快递员、奔波在路上的外卖骑手、驰骋高速的货车司机……随着苏城“新”光寻访行动的持续开展，一批扎根一线、传播向上向善能量的身边榜样被挖掘推介，以点点“新”光汇聚苏城文明星河。

为加强新就业群体正面宣传和激励引导，按照江苏省委社会工作部“苏新领航”工程统一部署，苏州市大力推进新就业群体苏城“新”光寻访行动，深入挖掘一批爱岗敬业、见义勇为、参与治理的新就业群体先进典型，推动形成新兴领域各行业崇德向善、争当先进的浓厚氛围。

如何让“新”光被发现？苏州市委社会工作部统筹协调5个行业党委、20多个相关部门、1700余个平台站点、2270余个村（社区）等，聚焦爱岗敬业、文明交通、孝老爱亲、见义勇为、助人为乐、普法宣传、参与基层治理等主题广泛开展寻访。各地各部门通过访平台站点、访服务对象、访身边同事，问先进事迹、问服务成效、问作风态度的“三访三问”举措，广泛挖掘新就业群体先进典型的鲜活素材。

“我们建立健全‘行业初审、综合研判、社会公示、部务会审议’全链条遴选机制，明确推荐标准、规范遴选流程、细化考察内容，做到有据可循。遴选中既综合考量候选对象的一贯表现，也重点检视其在关键时刻的担当作为，同时充分征求相关执纪执法部门意见，通过多方核查、交叉印证，确保每一名先进典型都立得住、传得开、叫得响。”苏州市委社会工作部相关负责人表示。

平凡的付出被看见，朴素的心声格外动人。获评苏城“新”光人物的快递员王以厂说：“想不到我们这平凡的岗位，也会被社会关注。”在做好本职配送工作的同时，王以厂主动报名加入“锦骑士”志愿服务队，参加反诈宣传、清理小区垃圾等志愿服务，用20年的坚守诠释了新就业群体的责任担当。

榜样选出来，更要让他们的故事传开来，让更多人看得见、学得到。苏州市统筹线上线下各类宣传资源，构建立体化传播矩阵，推动先进典型走出站点、走进大众，持续放大榜样感召力。

以全市户外大屏、金融网点显示屏、地铁多条线站内屏幕为载体，循环展播苏城“新”光风采；在公交候车亭、公交车身等点位铺开，一张张人物海报次第亮相，让凡人善举融入市民日常。

基层阵地也同步发力。各县级市（区）盘活村（社区）党群服务中心、重点暖“新”驿站等点位，联动开展宣传推介，多点发力、同频发声，让榜样力量直抵人心。

不少外卖骑手深有感触：“身边同行成为榜样让我们感到十分自豪，也想跟着他们的脚步，把这份工作干出彩。”

有看得见的荣誉，更要有实打实的关怀。苏州市坚持精神激励与物质关怀并重，统筹全市金融机构、爱心企业、社会组织等资源，每季度为获评的苏城“新”光人物提供爱心礼包，让先进典型有实实在在的获得感。面向获评的苏城“新”光组织，苏州市委社会工作部联合苏州市爱心达人公益慈善基金会发放专项暖“新”资助，用于升级暖“新”驿站、优化服务场景，赋能阵地提质增效。一系列暖心举措，在全市营造“敬先进、学先进、当先进”的浓厚氛围，带动更多从业者以榜样为标杆，立足岗位、服务群众，实现点点“新”光成炬、向善而行。

寻访、宣传、礼遇，最终落脚于赋能成长发展、引导融入城市。苏州市坚持以典型引路、以队伍聚力、以激励暖心，推动新就业群体从城市奔跑者转变为基层治理参与者，在这座城市找到归属感。

以先锋骨干带动志愿服务力量，苏州市依托苏城“新”光人物（组织）组建新就业群体志愿服务总队，设有消防、急救、普法反诈、顺丰公益等4支分队，推动新就业群体参与志愿服务走向规范化、品牌化。同时，持续拓宽新就业群体参与基层治理渠道，畅通先进典型兼任基层网格员的路径，择优推荐骨干担任政策宣传员、隐患排查员、文明劝导员等海棠先锋“十大员”，引导他们在跑单途中发现隐患、传递政策、劝导不文明行为。

成长通道也持续打通。苏城“新”光寻访行动常态化开展的同时，苏州市择优推荐“新”光人物加入党组织，推荐其作为各级“两代表一委员”候选人和人选、参评劳动模范，不断强化先进典型的政治吸纳与荣誉激励，让新就业群体在服务群众、奉献社会的过程中更好实现人生价值。

（本报通讯员 蔡泽亚 顾勤芳）

(责编：田宇　签发：张宝珠)