推动友好理念成为城市共识（只言片语）

新就业群体是社会主义劳动者的重要组成部分，是经济社会发展不可或缺的重要力量。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新就业群体服务管理的意见》明确提出，营造和谐友好从业环境，推进社区、商圈、楼宇、园区、交通枢纽、公路服务区、网络直播间等友好场景建设。河北省邢台市委社会工作部深耕新就业群体党建工作，以“‘泉新’为你、‘泉力’以赴、‘泉心’全意、‘泉城’友好”为抓手推进友好场景建设，实现新就业群体服务管理从“阵地式”向“场景式”、资源从“分散化”向“集成化”、内容从“单一化”向“多元化”的转变，构建起全方位、全领域、全过程的暖“新”服务体系。

党建领航统筹推进，凝聚思想共识。构建上下联动、条块结合、有效协同的工作机制，深入一线摸清实际需求。出台一系列规范性文件，明确“建一套政策体系、织一个组织体系、布一个阵地矩阵、造一批友好场景、链一批友好资源、响一个党建品牌”的“六个一”目标。制定“十大友好场景”标准，为工作推进提供清晰路径，打造暖“新”驿站、司机之家、友好医院、友好商圈、友好食堂等友好场景，让友好理念成为城市共识，把新就业群体紧紧团结在党的周围。

聚焦需求精准服务，传递城市温情。统一规范城市通行标识，绘制便民配送地图，有效提升日常配送效率。开通专属通行通道，划定专用停车及分拣区域，打通配送出行堵点。统筹布局充电维保站点，补齐基础配套短板，全力保障一线人员出行便利。聚焦新就业群体“健康、需求、发展”需求，建立新就业群体需求直通车，构建全方位服务体系，让“问题有人管、需求有人应、事项有人办”。

深化共建共治共享，释放治理效能。积极引导新就业群体参与基层治理，担任“兼职网格员”，当好基层治理“移动探头”。深化党建共建，畅通民意沟通渠道，组建多支特色志愿服务队伍，依托积分激励机制，充分调动新就业群体参与社会治理的积极性，助力城市基层治理提质增效。

（作者系中共邢台市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记）

(责编：蔡梦达　签发：张宝珠)