汇聚“新”力量 基层治理实现“新”跃升

南京市玄武区红山街道实施“引领·关爱·聚力”“蜂行者”的“友好计划”，让新就业群体从被服务对象到参与基层治理的力量转变。

实施“聚新”行动，强化政治引领。持续开展“双有双找”，全面摸清88家新业态企业、1920余名新就业群体从业人员、323名党员情况，并动态更新。在重点平台企业等单独组建14个党组织，依托园区、商圈等成立3个联合党支部；选优配强党组织负责人，支部书记中85.7%为企业负责人。成立新就业群体党建联盟，派驻2名专职党务工作者指导新业态企业党建工作，每季度召开一次新就业群体党建工作联席会议，研究解决党建和业务融合发展问题。

细化“暖新”举措，做优服务关爱。通过全域建设“友好社区”，发动爱心餐饮商户打造21家“小蜂食堂”，在新就业群体集中区域安装智能换电柜，设立10个“宁小蜂”驿站，提供热饭、医药等服务。联合32家“暖蜂行”成员单位开设“蜂行者”网校、定制“成长套餐”，开展“安全出行 文明守法”宣传教育和应急演练等活动，开展技能培训等专题辅导。实施“伴童”计划，开办爱心托管班，帮助解决200余名新就业群体子女假期托管难问题；打造“小蜂社区”，为新就业群体家庭团聚提供免费住宿。

开展“强新”工程，参与基层治理。发挥新就业群体走街串巷优势，通过新就业群体“随手拍”上报问题，协助解决应急事件。引导新就业群体党员参加社区志愿服务先锋队、突击队，激励更多新就业群体参与基层治理。

（内容由江苏省南京市委社会工作部提供）

(责编：王子锋　签发：王立国)