心连“新” 焕发新兴领域党建新活力

近年来，新业态蓬勃发展，新就业群体大量涌现。作为国家级新区、天津市经济发展的龙头引擎，滨海新区坚持把牢方向、赋能发展、精准服务，积极探索以高质量党建推进经济社会高质量发展的新路径。

围绕党的工作“定方向”这个关键，滨海新区区委从红色领航、强基护航、赋能续航、保障助航4个方面，制定加强党建工作引领新经济组织、新社会组织、新就业群体高质量发展的16条措施。区委相关负责人亲自谋划部署、指导推动，将党建引领主导产业高质量发展作为“书记领航项目”，牵头探索党建赋能产业发展，推动党建业务融合互促的有效模式。

坐落于滨海新区的恒银金融科技股份有限公司将党建工作写入公司章程，由董事长担任党委书记，党委委员与管理层“双向进入、交叉任职”，切实把党的政治优势转化为企业的发展优势。公司实行党委会议事制度，将党建工作深度嵌入公司治理结构，总结形成了“四融入四引领”工作法，实现了党建与经营同频共振、理念与发展互促互进。

滨海新区在全市率先成立区级外卖配送、道路运输行业党委，推动行业党建与行业发展同频共振、互促共进。充分发挥区位、政策、产业基础及制度创新等方面优势，大力推动以平台经济为代表的新业态发展，吸引了滴滴、美团、今日头条等一批具有龙头带动作用的企业落地，初步形成平台经济产业聚集发展的良好态势。

注册经营在滨海新区的五八同城信息技术有限公司是滨海新区众多以党支部建设推进经营发展的企业之一，在互联网信息分类大数据业务上打造以党建驱动业务发展、驱动公益建设、驱动团结凝聚模式，推动公司发展与党建互融共赢。

滨海新区坚持以党建为引领和纽带，打造“政产学研金服用”要素聚合体系，紧跟新兴产业、未来产业发展趋势组建联盟，先后成立数字经济、互联网新经济人才创新创业等19个产业人才联盟。举办“智汇滨海”人才节，以节为媒、以盟聚势，推荐258个人才创新团队项目落地，并加入各主导产业联盟，帮助新项目快速融入产业生态，各联盟共集聚2200余家成员单位。通过党建引领人往企业走、事帮企业办、政策给企业送，滨海新区用最高效率、最优路径助推企业爬坡过坎，以利商、助商、育商的优良环境，推动新业态企业高质量发展。

此外，滨海新区以需求、诉求为导向，把解决新就业群体“所急所盼”和“后顾之忧”作为党建工作出发点和落脚点，充分整合资源力量，打好服务凝聚“组合拳”。建立“滨哥舒享家”，让快递员、外卖配送员享受喝水、休息、急救等暖心服务，持续推进“滨哥舒享家”标准化、规范化建设，积极拓展服务人群、增加服务内容、提升服务标准，为新就业群体打造“温暖港湾”。

（本报通讯员 李明 李娇）

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