说一句温暖问候、送一杯热心暖茶、递一张歇脚桌椅、划一块专用车位、赠一份优惠用餐、解一次如厕之急、借一把便民雨伞、备一批应急药品、当一次“红色管家”……日前,在安徽省合肥市瑶海区新就业群体“友好城区”“友好楼宇”建设行动发布仪式现场,瑶海区委社会工作部向全区广大商户发出倡议。
活动现场,瑶海区发布新就业群体“友好城区”建设行动方案,围绕“制度友好”“场景友好”“服务友好”“成长友好”“治理友好”等8个方面,制定15条具体举措。
在“场景友好”方面,提供丰富文化体验是瑶海区未来重点发展方向。瑶海区将依托长江180艺术街区、青年创意田园、李鸿章享堂、东部新中心规划展示馆等文化资源,为新就业群体推出特色文化体验路线。同时,依托已有的14处城市阅读空间、党群服务中心,打造新就业群体友好阅读空间、学习空间,为新就业群体读书学习提供便利。
在“服务友好”方面,瑶海区将为新就业群体打造更多“暖新小哥食堂”。结合辖区爱心餐饮商户、社区大食堂等场所,设立“爱心补给站”,为新就业群体提供暖“新”套餐、错峰就餐、特惠菜品以及歇脚休息、手机充电、饭菜加热等服务,通过“商户优惠点、工会补一点、小哥花一点”的方式,让新就业群体用餐体验更便捷、实惠、健康。
据了解,目前瑶海区已经建成“歇歇角”红色驿站171个,组建83支“瑶熠生辉”志愿服务队。聘任首批20名外卖配送员为“小区治理体验官”,引导其参与基层治理活动470余次,解决基层治理问题380余件。
(解晓一)
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