党建带群建，共建共强共发展

抓协同推进，抓覆盖扩面，抓工作融合，抓发展联促，助推新兴领域党建工作提质增效

安徽省宣城市认真学习贯彻习近平总书记对社会工作作出的重要指示和中央社会工作会议精神，积极探索创新新兴领域“党建带群建、群建助党建”工作方法，助推新兴领域党建工作提质增效。

抓协同推进，共下“一盘棋”。建立工作共谋机制。完善由市、县非公工委牵头抓总、组织协调，工会、共青团、妇联等群团组织分工负责、各司其职，行业（综合）党组织协同配合，乡镇（街道）、园区具体抓落实的联动体系，确保工作一体化推进。健全信息共享机制。扎实开展“两个排查”，结合党建指导员“入企帮办、助企发展”活动，动态开展新兴领域党建和群建工作信息摸排，对5000余个重点非公有制企业、社会组织进行全面比对和分析研判，统一建立台账，绘定整体“施工图”。完善事务共推机制。制定年度工作要点，明确“工作推进图”，由非公工委与群团组织分工协作、按图“施工”。通过年度述职、季度调度、联合督导、现场观摩等方式，研究破解难题，推动重点工作落实。

抓覆盖扩面，共织“一张网”。“四种模式”扩大组织覆盖。根据新兴领域党组织和群团组织覆盖情况，分类采取“党组织领建、上级组织帮建、群团组织助建、兜底管理促建”四种模式，“一企一策”开展党组织和群团组织组建工作。“四优工程”打通关键梗阻。创新实施选优、育优、推优、择优“四优工程”，充分发挥群团组织紧密联系职工优势，为党员队伍提供“源头活水”。“五条路径”提升工作质量。组织引导群团组织着力“传播好声音”，加强党的路线方针政策的宣传，把党的声音传播开来；用丰富多彩的活动、灵活的方式，把职工“拧成一股绳”；开展走访慰问、心理疏导、法律援助等服务“架起连心桥”，提升服务水平；发挥群团组织贴近群众、了解群众的优势，把优秀人员推荐给党组织，“培育好苗子”；弘扬劳模工匠精神，把发展能量激发出来，“聚力建功业”，助推党建工作提质。

抓工作融合，共聚“一条心”。人才共育。紧扣融入长三角一体化发展高素质人才需求，着力搭建开放的人才交流平台，选送优秀人才赴江浙沪等地区交流学习。服务共推。持续实施“先锋引领”“蓝领行动”“青春有我”“巾帼建功”“1+3”行动，推出党群活动100项清单，由新兴领域党群组织“点单”，引导职工创新创优创造。阵地共享。整合党群部门力量，按照“党建引领、区域统筹、力量集聚、共驻共建”的思路，一体化建设“党员之家”“职工之家”“青年之家”“妇女之家”，实现党群阵地“四合一”，为新兴领域提供“一站式”服务。

抓发展联促，共唱“一台戏”。岗位建功争先锋。党组织牵头联合群团组织广泛开展“四岗联创”活动，引导各自成员积极争创“党员示范岗”“工人先锋号”“巾帼文明岗”“青年文明号”，为事业发展添动力、激活力。集中攻坚破难题。党群组织建立技术攻关小组，开展群众性劳动竞赛、技能比武、“金点子”征集等活动，教育引导职工树立“主人翁”意识，主动靠前服务，推动企业转型升级。凝心聚力促和谐。通过设置“员工意见箱”，定期召开职工代表座谈会、开展“下访”活动，搭建企业与职工沟通的平台，积极构建和谐劳动关系；常态化开展“爱心妈妈”“暖冬行动”“春风行动”系列活动，关爱帮扶特殊困难群体、化解矛盾纠纷。

（作者单位为安徽省宣城市委社会工作部）

(责编：王子锋　签发：王立国)