“四心”激发快递行业党建工作活力

近年来，广东省阳江市充分发挥行业党委职能作用，聚焦抓好快递员群体的思想引导和凝聚服务，通过实施“四心”计划，持续激发快递行业党建工作新活力，为全市快递行业高质量发展提供坚强组织保障。

实施“强心”计划

健全“红色机制”

聚焦行业党建“怎么建”的问题，阳江市搭建责任体系，创新联动联建工作机制，持续提升党在快递行业的组织力。

构建责任体系。立足构建纵向联动、横向协同的行业党建工作机制，加强系统谋划，压实责任，成立市快递行业党委，联合市快递行业协会党支部，推动“组织部门统筹协调、社会工作部门归口指导、业务主管部门管理、行业党组织具体负责”的工作责任体系落实落地。

创建协同机制。立足形成条块结合、协同发力的行业党建工作格局，突出提前谋划、大抓协同，成立市快递行业党委工作领导小组，研究制定快递行业党委工作规则、议事规则、工作要点等，建立“两新”工委、邮政管理、交通、工会等各单位各部门联动抓实行业党建的工作机制，集中研究部署推动解决工作经费保障不到位、制度执行不规范等阶段性难点堵点问题20余个，形成共研问题、共享信息、共解难事的合力。

实施“凝心”计划

汇聚“红色力量”

聚焦行业党建“怎么管”的问题，阳江市做实融合管理，创新行业党建工作路径，持续提升党在快递行业的号召力。

落实“两个覆盖”。深入开展快递企业党建工作摸排和组织建设“双同步”工作，动态掌握行业党建工作实况，引导行业党员“归队亮身份、聚心扛责任”。开展“党员找组织、组织找党员”活动，根据党员户籍地、从业时间等情况，实行流出、流入地“双向管理”，引导和帮助符合条件的15名流动党员转接党组织关系。

用心强化管理。抓好“双培双推”（即把骨干培养成党员，把党员培养成骨干；推广“线上+线下”学习模式，推进党纪学习教育），建立“双向引入、交叉任职”机制。阳春市源通速递有限公司作为全市快递行业第一家成立党支部的企业，在地方党委部门和行业党委的指导下，吸纳优秀人才加入党组织，实现支部党员人数翻了一番，2名党员成功晋升至公司管理岗位。推广“线上+线下”教育模式，线上举办“红色学堂”，线下结合“送法进企业”活动展开灵活自主培训。今年8月，阳江市快递行业党委组织党员、职工代表100余人共学党的二十届三中全会精神，引导党员守正创新，主动担当作为。

实施“暖心”计划

做优“红色服务”

聚焦行业党建“怎么做”的问题，阳江市落实关心关爱，探索建立优质暖心服务体系，持续提升党在快递行业的凝聚力。

开展“暖蜂行动”。深入贯彻落实《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》，联合开展全市快递行业推进劳动合同制度专项行动，印发合同推荐文本1.2万份，指导全日制员工签订劳动合同，推动全市快递员参加工伤保险，切实保障快递行业从业人员基本劳动权益。依托党群服务中心，整合多方资源，完善服务设施，打造17个“爱心驿站”试点。聚焦激励关怀帮扶，联合打造“红色党建、贴心交管、匠心工会、爱心妇团”服务联合体，常态化开展“春送祝福、夏送清凉、秋送关爱、冬送温暖”慰问活动。

培育“先锋骑手”。鼓励快递员参加职业技能竞赛和快递工程专业技术人员职称评审，提升快递员职业技能和专业素养，拓宽职业上升通道。截至目前，累计已完成职业技能等级认定137人，获快递工程技术人才初级工程师职称91人、中级工程师职称4人。通过评选阳江市“最美快递员”，开展“‘暑’你最美随手拍”“旺季印象随手拍”等活动，深入挖掘和宣传快递员群体爱岗敬业、真诚服务的良好精神面貌。

实施“同心”计划

增强“红色动能”

聚焦行业党建“怎么推”的问题，阳江市持续赋能增效，提升党在快递行业的影响力。

参与基层治理。引导快递员兼任社区网格员，参与做好防汛救灾、社区服务、植绿护绿等工作。2023年台风“泰利”登陆粤西，在阳春市春城街道，辖区内的快递员参与多个社区的台风防御工作，采取“随手拍”“随手报”等方式，及时发现上报树木倒伏、路灯损坏、道路浸水等问题30余个。

助推经济发展。引导快递企业党组织发挥战斗堡垒作用，实现抓党建与抓业务相融相促、共同提升。加快农村寄递物流体系建设，成功开发助农产品项目，打通“双向”流通渠道，大力服务“百千万工程”。联合举办多场海鲜寄递项目推介会，创新“电商+销售+海产品企业+寄递”模式，创设6个海鲜项目寄递示范点，助力阳江现代化海洋牧场先行示范区建设。

（广东省阳江市委社会工作部供稿）

(责编：王子锋　签发：王立国)