“书记领办党建项目”破题解难

宁夏回族自治区吴忠市委社会工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对社会工作作出的重要指示和中央社会工作会议精神，立足新兴领域党建工作实际，锚定补短板、强弱项、破难题，推行“书记领办党建项目”机制，精力向项目集中、力量向项目汇聚、资源向项目倾斜，以重点突破带动整体提升，使“书记领办党建项目”成为破解难题、转变作风，推动新兴领域高质量发展的有力举措。

问题导向立项目，激活组织引领新动能。坚持“把准方向、服务大局、创新创优、务实有效”原则，由基层出题、组织点题、书记领题，4个园区和8个行业党委书记分层次分领域，围绕组织建设困点、生产经营难点、政策落实堵点等内容申报立项“书记领办党建项目”，从需求出发、服务入手，推动思想引领更强、营商环境更优、融合发展更好，确保“书记领办党建项目”立得实。吴忠市“小个专”综合党委将“红色领航 诚信经营”党建品牌作为长期主抓手，在利通区实施光耀美食城“1234”商圈党建提升行动，组织街区商户开展“卫生之星”“诚信之星”“安全之星”等评选，以点带面，辐射带动3000余人就业，有力激发街区发展活力。盐池县振远西街“小个专”党建示范街建立三级党建指导员驻点制度，以党员经营“示范户”“示范店”为标杆，精准结对帮成长、帮技术、帮创建，为小微企业解难纾困，带动街区28个行业125家经营户健康发展。吴忠国家农业科技园区企业综合党委将培育“红色领航·科技赋农”党建品牌作为党建和生产经营深度融合的有力举措，积极推行“党建+”工作法，支部书记领题、党员攻坚、全员参与，聚力破解生产经营、科技创新等方面的难题。

目标导向抓项目，释放融合互促新潜能。突出“目标定、方向明、路径清”，明确年度工（农）业园区、市级行业（综合）党委“书记领办党建项目”重点任务清单，建立年初申报建账、中期跟踪查账、年末盘点收账的工作机制，将“书记领办党建项目”作为党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容，倒逼党组织书记挂帅出征、落实责任、比学赶超，确保“书记领办党建项目”抓得实。吴忠市交通运输行业党委将优服务促发展作为非公有制企业党建工作的出发点和落脚点，推行“企业+机关”党建共建模式，开展“金点子助企”建议征集落实活动，实施“企业点单、部门接单、督办跟单、办结销单”等问题帮办、助企发展专项服务行动，引导企业和党员积极投身社会公益事业，创建了一批有形有效的党建品牌，用党建“温度”助力发展“热度”。青铜峡工业园区企业综合党委将“红色领航·新质兴业”党建品牌创建，与促进园区发展的“动力工程”和服务企业的“民心工程”一体推进、同频共振，指导各非公有制企业党组织在技术攻关、产品研发等生产一线建立“党员先锋岗”“党员突击队”，把党的政治优势、组织优势转化为推动园区企业高质量发展的强大动力。东吴农化党支部探索“党建+数字化+智慧安全”新模式，实现对企业生产各环节的远程监控和智能管理，有效解决安全生产“看不住、管不全、管不好”难题。青铜峡市恒源砼业党支部以人才引进培育为突破口，出台一系列人才激励机制和考核评价体系，组建党员和技术骨干科技攻关小组，在建材行业数字化转型上取得成效。

结果导向验项目，提升服务发展新效能。践行“党建强助推发展强”理念，聚力攻坚党的组织和工作“两个覆盖”，着力推进固本强基，确保书记领办事项见实效。全面开展党支部规范化建设“回头看”，全市党组织规范化率达到75.3%，70%以上的党组织活动阵地达到“六有”（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）标准，190个暖“新”驿站服务功能持续提升，党在新兴领域的号召力凝聚力影响力持续扩大。快递行业党委持续丰富“红色领航·‘蜂’彩有我”党建品牌内涵，实施“蜜蜂筑基”和“蜂暖行动”，党员队伍持续壮大；建立快递行业“工资集体协商”工作机制，企业和从业人员代表积极沟通，就劳动报酬、工作时间等广泛关心关注的问题进行集体会商，实现双方互利共赢；为新就业群体提供法律和心理咨询服务，向167名困难员工发放慰问金，组织从业人员免费体检；支持快递员、外卖配送员主动参与基层治理，实现党建引领快递行业“聚起来”“暖起来”“强起来”“动起来”。太阳山开发区非公企业综合党工委聚焦反馈问题整改，对园区注册登记企业逐一核查建档，实现“应纳尽纳、应建尽建”，选派党建指导员，确保党的工作全覆盖。改造提升太阳山党群服务中心（职工之家），打造泰富物流、瑞科能源2个“司机之家”，广泛开展党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，党建“软实力”成为企业发展“硬支撑”。

（宁夏回族自治区吴忠市委社会工作部供稿）

(责编：王海璐　签发：王立国)