温“新”同行促进外卖行业健康发展

积极在外卖行业探索实施有效路径，持续巩固提升党的组织和工作有效覆盖，以强有力的党建工作引领新就业群体健康发展。

河南省焦作市温县以外卖行业为重点，探索持续巩固提升党的组织和工作有效覆盖的路径，致力于把党员找出来、组织起来，让党员先锋模范作用发挥出来，按照有党员、有组织、有作用要求，不断提升新就业群体党组织覆盖质效，以强有力的党建工作引领新就业群体健康发展。

排查聚党员，提升党的组织覆盖

建立联合支部。成立外卖行业联合党支部。在县委社会工作部指导下，市场监管局密切配合，通过摸底排查、座谈交流、指派工作人员跟单跑单等方式，深入了解外卖行业群体情况，联系对接美团、饿了么公司摸清党员情况，市场监管局派出1名年轻党员担任党支部书记，切实提升党的组织覆盖。

积极培育党员。在党员排查过程中，通过深入了解沟通，挖掘一批潜在的入党积极分子，从行业管理部门中选派政治素质过硬的党员干部担任培育导师，充分发挥党员“传帮带”作用，通过经常性结对开展党的创新理论宣讲活动，引导新就业群体铸牢思想根基，增强情感认同，积极向党组织靠拢。严把“入关口”，对积极主动向党组织靠拢的人员，重点关注平时表现，加大考察力度，把思想政治素质过硬、业务水平高、群众口碑好的行业骨干发展为党员。通过开展找寻党员、发展党员工作，在条件符合的情况下建立实体党支部，进一步增强党在新就业群体中的号召力凝聚力影响力。

开展支部联建。外卖行业联合党支部与快递、电商等行业党组织互动联建，通过组织业务交流、思想沟通等活动，共同探索党建工作在新业态领域的创新发展。与村（社区）党支部建立“双培养”机制。一方面，行业联合党支部通过日常了解，将服务态度好、热心公益事业和社区工作的优秀分子，向其所在的村（社区）推荐，优先作为发展对象。另一方面，村（社区）将外卖配送员日常生活表现，定期通报行业联合党支部，共同培育，多维考察，促进外卖配送员提高思想素质和业务水平。

聚焦暖服务，提质党的工作覆盖

建强支部堡垒。制定《外卖行业联合支部工作制度》《外卖行业党建工作任务》等，巩固提升支部阵地建设，不断推进支部制度化规范化。利用外卖平台定期召开晨会等时机，通过开展“三会一课”、主题党日等活动，开展主题教育，向外卖配送员宣讲党的理论政策，组织外卖配送员参观红色教育基地，把党的创新理论学习、党性教育等融入外卖配送员生产生活。建立外卖配送员“三亮三比”工作制度，亮身份、亮职责、亮承诺，比学习、比业绩、比服务，促进外卖行业服务更优、业绩更强、形象更好。

强化服务保障。依托“红色家园”建设爱心书屋，配备励志哲学、人物传记等书籍，方便外卖配送员休息时，提升思想境界；党支部定期组织读书分享会，爱心书屋成为外卖配送员学习和交流的重要场所。建立 11 家“暖心驿站”，配备急救药品、雨具等物品，解决外卖配送员休息难、喝水难、充电难等问题，为外卖配送员工作生活提供便利。开展外卖配送员“冬日送温暖”、健康义诊、心理咨询等活动。组织外卖配送员开展交通安全培训活动，提升交通安全意识。

营造良好氛围。在全县发布关心关爱外卖配送员倡议书，呼吁社会各界给予外卖配送员更多的理解与关怀，提升外卖配送员群体的社会融入度。开展“最美外卖骑手”“最美快递小哥”评选活动，充分发挥典型引领作用，传递社会正能量，积极营造关心关爱新就业群体的良好氛围，切实增强新就业群体归属感和认同感。

协作搭平台，发挥先锋模范作用

创建“友好社区”。在县委社会工作部的推动下，美团、饿了么公司与社区共同创建“骑手友好社区”，设计阵地设施、出入对接、小区信息、商家服务、关爱活动、居民人际、参与治理、权益保障等八个友好场景，通过与企业、社会组织、社区等多方合作，共同打造新就业群体服务平台，定期组织外卖配送员交流座谈，充分了解当前外卖配送员遇到的问题和物业服务管理现状，建立协作解决机制，优化外卖配送员从业环境。

开展志愿服务。依托平台企业，在外卖配送员等新就业群体中通过组建“党员红旗车”“先锋骑手队”等志愿服务队伍，引导党员志愿者奉献社会、服务群众。目前，行走在县域内的“党员红旗车”有10余辆，志愿服务队通过“随手帮”等提供紧急购药、关爱老人等便民志愿服务280余次，实现了新就业群体和社区的良性互动。

参与基层治理。开展党员外卖配送员“双报到”活动，积极引导新就业群体担任网格助理员、信息传递员、网络正能量宣传员。在党员外卖配送员中设立党员示范岗、党员责任区，开展党员“亮身份、作承诺、当先锋”活动，通过党员带骨干、骨干带队伍，引导党员岗位建功，鼓励党员外卖配送员带头示范，通过“随手拍”等形式协助社区发现食品卫生、安全隐患等问题。

（河南省焦作市温县县委社会工作部供稿）

(责编：王海璐　签发：王立国)