以“小切口”提升基层治理质效

山东省济南市槐荫区坚持党建引领，以增进人民福祉为出发点和落脚点，坚守为民初心，不断加强党建引领基层治理。

振兴街街道阳光新城第四社区党委创新“睦邻YI家”党建引领基层治理模式，推动党员扎根于群众之中、服务在群众身边。

“我们通过建立‘社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户’四级组织体系，打造四级‘睦邻’阵地，今年已推动解决非机动车棚建设、体育设施更新等问题40余项，调处邻里矛盾20余起。”阳光新城第四社区党支部书记、居委会主任李惠介绍。社区建强“睦邻一家”组织、凝聚“睦邻亿家”力量、拓展“睦邻逸家”服务，探索出一条破解城市社区治理难题的新路径。

一座“红小院”，带动乡村“颜值气质”和百姓“幸福指数”双提升。兴福街道担山屯村以“担山红小院”党建品牌激活基层治理新动能，注重发挥村民沟通说理的“巧劲儿”，推出“街道牵头、部门配合、村（社区）‘两委’助力、村（居）民参与”的“小院议事”机制，以拉家常的方式广泛收集群众意见建议，解决管道破裂、井盖破损、僵尸车占道等民生问题60余件，促成民生工程20余个。

道德街街道绿地新城社区利用“互联网+”技术为社区党员群众提供创新服务，以数智赋能“惠民生”。“我们在社区安装了297台物联设备，为社区加装‘智慧大脑’，先后开展‘星光夜校’、金龄长者学堂、瑜伽课堂500余场，群众幸福感不断上升。”绿地新城社区党委书记、居委会主任王晓亮说。

做大社区慈善“蓄水池”，激活基层治理“善”能量。为解决基层资源匮乏痛点，南辛庄街道依托社区社会组织联合会，打造出“辛”相印社区公益基金服务品牌，依托社区公益基金，对接居民诉求，快速解决群众身边的问题，促进慈善资源下沉社区，撬动辖区各方力量，助力基层治理提质增效。

以“服务就是最好的治理”为理念，营市街街道打造“融聚营”党建品牌，发动党员群众组建29支公益服务队伍，开展公益服务活动110余场，打造了“老戴生活帮”等党员志愿服务品牌，通过多方共治提升服务精细化水平。

“网格化+铁脚板”，织密基层“服务网”。腊山街道国际花都第二社区打造“行走花都”网格化管理项目，组织网格员对居民、商铺进行全方位摸底，通过日记录、周总结、月汇总的形式，抓实“收集、上报、调处、反馈”闭环处理机制，收集解决网格内问题100余件，建立居民台账33册，对辖区重点人群实行“点对点”服务。

槐荫区委社会工作部部长、区委“两新”工委书记周燕表示：“槐荫区坚持推进党建引领基层治理创新实践，在增强基层治理合力上求突破，以健全工作机制，健全骨干队伍、广泛凝聚共识为抓手，实现党建引领激发基层治理活力的目标。”

（本报通讯员 刘浦 段莹）

(责编：王海璐　签发：王立国)