“骑士加油站”为新就业群体赋能蓄力

在市域范围重点打造“骑士加油站”，将暖心服务送到新就业群体心坎里，引导其成为基层治理的“最美增量”

西藏自治区那曲市坚持党建引领，深化新兴领域党建工作，积极探索快递员、外卖配送员等新就业群体“吃饭难、喝水难、休息难、充电难、如厕难”等实际问题，在市域范围重点打造集宣传教育、便民服务于一体的“骑士加油站”，进一步加强对新就业群体的关心关爱，同时引导他们积极参与基层治理。

聚焦“新”思想

提升政治引领力

坚持把开展新就业群体党员教育管理工作同推进党建引领基层治理重点工作紧密结合，不断强化政治引领力、激活基层治理力、提升服务创新力。在“骑士加油站”设置“党员学习区”“公共阅读角”等区域，充分调动具有党员身份的快递员、外卖配送员等新就业群体的学习自觉性、主动性。通过专题研讨学习、支部送学进“驿站”、组织“骑士党员”读书会等活动，认真学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记对社会工作作出的重要指示、中央社会工作会议精神等，有效引导新就业群体全面深入学习领会党的创新理论，在深学细悟中筑牢思想根基。

聚合“新”服务

提高社会归属感

持续关注新就业群体的服务保障工作，结合实际需求，不断优化“骑士加油站”硬件设施，配备暖气、应急充电设备、医疗箱、热水器、微波炉等日常配套物资，免费提供学习休息、饮水充电、避雨取暖等多样化服务，切实提升新就业群体的幸福感、获得感和社会归属感。同时，加强与工会之家、妇女之家等各类服务阵地的共建共享，用心用情让新就业群体感受到党组织的关怀和温暖。

聚力“新”作为

提振治理“新”动力

快递员、外卖配送员有熟悉街巷的职业优势，那曲市充分利用这一特点，以“骑士加油站”为党建阵地和活动阵地，通过宣传、引导等方式，吸纳新就业群体参与基层治理。那曲市委“两新”工委牵头，与辖区内社区、综治网格、警务站等建立常态化联动机制，组建由快递员、外卖配送员等为主体的基层治理“流动吹哨人”队伍，积极参与公益服务、基层治理等工作。截至目前，已带动70名快递员、145名外卖配送员担任“隐患排查员”“举报监督员”“兼职网格员”等，为基层治理积蓄“新”力量。

（作者单位为西藏自治区党委社会工作部）

(责编：钟庆　签发：王立国)