“义渡红链”是怎样“链”成的（新兴领域党建）

走进重庆市大渡口区天安数码城园区，一场惠企政策宣讲正在进行，工作人员逐一介绍了社保、产权、科技等9类35项政策，为企业送去政策解惑“及时雨”，让企业看得懂、知流程。这是天安数码城党委推进“党建联建·助企强链”专项行动的缩影。

近年来，大渡口区按照“围绕产业抓党建，抓好党建兴产业”思路，选址企业集中、需求强烈、场景典型的天安数码城园区打造“义渡红链”试点，探索构建“党建引领、融合发展、创新赋能”的产业链党建新格局，为区域经济发展注入“红色动能”。

完善组织体系

战斗堡垒建在“链”上

天安数码城园区产业主要以大健康生物医药、生态环保、大数据智能化、现代服务业为主，其中战略性新兴产业占比超过70%，目前园区注册企业超1200家，从业人数近1万人，正式入驻企业及团队650余家。

“园区紧扣重点产业，整合镇街、区级部门、链上企业等资源，分类组建‘一链一党委’，推动生产要素更优配置。现已组建大数据智能化、大健康生物医药、生态环保等3个产业链联合党委，囊括党组织108个、企业192家，链上产值约170亿元，实现百亿级产业集群党组织应建尽建率达100%，党的组织实现全覆盖。”大渡口区委社会工作部部长、区委非公经济和社会组织工委书记张昕艳介绍。

产业链党委组建起来了，工作队伍也得跟上。大渡口区通过“双向沟通、双向选择”，从公务员和非公有制企业党建工作指导员中择优选派7人到区内重点链主企业担任党组织专职副书记，按照“抓基础、抓规范、抓提升、抓融合、抓共促”的思路，全面开展强基行动，规范组织设置、创优党建品牌，把党建优势转化为发展优势。

“原来抓党建工作没有经验，花了大力气也没有抓到点上，现在给我们选派了专职副书记，手把手教我们抓党建，结合实际给我们提出了很多好的工作思路和办法，让企业有了‘主心骨’，党员干部干事创业的积极性更高了！”中元汇吉生物技术股份有限公司党群服务中心主任李珍兰说。

释放聚合动力

资源要素融在“链”上

“过去园区里就有很多行业内企业，但大家缺乏沟通，不清楚彼此在做什么、能做什么。产业链党委为企业搭建了沟通交流的平台，通过常态走访链上企业，可以直接了解最新供需关系，实现链上企业资源要素的有机整合。”园区工作人员孙亚利说。

据了解，产业链党委组建后，坚持目标导向和需求导向相结合，线下招引现代产业链服务中心入驻，通过产融联动创新模式，有效打破政府部门、制造业产业链、企业供应链的“信息孤岛”和“信息屏蔽”等堵点，有力提升了制造业产业链的整体资源配置效率。

为了给园区企业和职工提供全方位多元化服务，产业链党委还全面整合党建、政务、群团、金融、科研、人才等资源，升级改造园区党群服务中心，打造产业发展服务“中央厨房”，持续完善综合服务功能，着力打造链上企业党组织和党员学习培训、商务洽谈、思想交流的“温馨港湾”。

为提升人才吸纳能力，园区积极打造“天才吧”天安人才驿站，推动产学研融合，先后与西南大学、重庆理工大学合作开设了4个研究生联合培育基地，为超过2000名应届和在校大学生提供培训和实习机会，实现产业和人才精准嫁接，为产业链发展注入源源不断的人才力量。

创新应用赋能

兴企服务沉在“链”上

“现在办事很方便，我有一次想了解区里对小微企业的税务政策，便在‘企业寻呼’小程序上留言，第二天就收到了相应的政策答复。”洛匙企业管理咨询有限公司总经理杨志宇说。

为更好地服务企业，天安数码城园区所在的春晖路街道将园区纳入经济专属网格，实现网格化管理，运用大语言模型技术，打造“数智网格员”小程序，提升社区工作者、网格员服务企业的专业水平。建立完善企业问题分类应答机制，日常问题指导员和专员协办，重点问题板块领导和岗位工作人员领办，专业问题职能部门承办，疑难问题联动各方合办。

面向链上企业，大渡口区还探索创新“企业寻呼”小程序，从办事寻呼、链上寻呼、困难寻呼三方面着手，充分发挥党组织上下联动、左右协调作用，累计收集并解决融资对接、项目申报等企业问题102个，为企业提供物业协调、政务处理、发展支持等全方位服务。结合园区企业的实际情况，邀请人社、市场监管、检察院等部门举办企业用工风险、惠企政策等方面讲座，促进园区企业与企业之间、园区与企业之间共建共享，真正实现“企业吹哨、多方应哨”。

（本报记者 杜 蓉 通讯员 李林根）

(责编：王海璐　签发：王立国)