共建友好社会 共享城市温度（新兴领域党建）

下午2点，刚送完餐的网约配送员黄带华走进江西省宜春市上高县和平路社区红色驿站，倒了一杯热水坐下来休息。驿站里其他几个“小哥”正聊着天：“前几天我有点感冒，看到这里有感冒灵颗粒，喝了两包，立马感觉好多了。”“轮到值通宵班的时候，到这里休息很暖和。”“这个红色驿站确实给我们带来了很多便利。”……大家纷纷点赞驿站建得好。

近年来，上高县以新就业群体现实需求为导向，积极探索构建聚“新”、暖“新”、融“新”的新就业群体全民友好型社会，推动党建引领新就业群体融合发展走深走实。

织密聚“新”组织体系

“我们5家快递企业成立了联合党支部，虽然目前党员人数还比较少，但是相信我们的党员队伍一定会逐渐发展壮大。”聊起快递行业党建情况，来自顺丰快递的党支部书记余伟明充满信心。

上高县目前共有快递物流出行、互联网、物业服务等6个行业（综合）党委，建立了由县委“两新”工委统筹指导、行业（综合）党委牵头推进、相关部门参与配合、镇街属地管理的党建责任体系。为建强党组织战斗堡垒，上高县选派35名干部担任新业态企业党建指导员，广泛开展“三找”（组织找党员、党员找组织、党员找党员）活动，推动党的工作有效融入生产生活，累计吸引20余名新就业群体党员主动亮身份，另有7名快递员、网约配送员递交入党申请书。

构建暖“新”服务矩阵

“网约配送员送餐途中撞伤人，谁来赔偿？”“如何认定网约车司机与平台企业之间是否存在劳动关系？”……近日，在上高县新就业形态劳动领域“法律明白人”培训会上，新业态“法律明白人”结合生活实际提出了自己的疑问，律师在现场进行了一一解答。

为切实解决新业态、新就业群体急难愁盼问题，上高县按照“15分钟服务圈”要求，整合社区党群服务中心、户外劳动者驿站、银行网点等资源，打造广覆盖、多层次、实用化的“1+68+N”阵地服务体系，在城区中心地段建设1个党群会客厅，科学布局红色驿站68家和联系N处暖“新”商家，就近就便提供歇息、饮水、热饭、充电等多项暖心服务。出台关心关爱措施16条，遴选65名新就业群体加入“法律明白人”队伍，提供法律咨询援助、权益保障、技能培训等个性化服务，2024年累计开展各类活动13场。依托暖“新”阵地设置暖“新”服务站，提供网格员驻点服务，全天候受理“小哥”诉求。设置全域友好生活地图，方便网约配送员按图索骥快速获取帮助。动员27家热心商户签约挂牌暖“新”商家，制作发放暖心卡，凭卡可享受餐饮折扣以及社区公益食堂、幼儿托管等服务。

凝聚融“新”治理力量

在上高县和平路社区生资大院小区内，施工人员正在安装一个凸面镜。起因是网约配送员送餐时发现，小区转角处存在视野盲区，容易发生交通事故，存在极大安全隐患。网约配送员将这一问题上报后，社区立即实地核查、即刻整改，保障了小区居民出行安全。

上高县开发“锦快办”小程序，搭建“小哥”问题直报工作平台，引导新就业群体通过“随手拍”形式上报道路破损、楼道堆物、安全隐患等问题。推行新就业群体积分管理制度，将问题直报、志愿服务等纳入积分范围，可以通过赚积分兑换生活物品、心理解压等服务，充分调动新就业群体参与基层治理的积极性、主动性。深入挖掘新就业群体在基层治理、志愿服务中的先进事迹，开展“文明诚信驾驶员”“先锋骑手”等选树活动，涌现出全国“五一劳动奖章”刘惟果等一批先进典型，不断提升新就业群体政治荣誉感、职业认同感和城市归属感。

（本报通讯员 周承弘）

(责编：钟庆　签发：王立国)