“五个聚焦”推动新兴领域党建工作取得新突破（工作实践）

内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区委社会工作部深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述、重要指示和中央社会工作会议精神，突出“抓覆盖、强功能、提质效”目标，紧扣“五个聚焦”，推动新兴领域党建工作取得新突破。

聚焦凝聚思想共识，找准新兴领域党建工作切入点。持续用党的创新理论凝心铸魂。建立党组织和企业管理层共学共商机制，依托党企联席会学习党的创新理论。常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育工作，推动新兴领域党组织引导广大党员职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，凝聚思想共识。

聚焦压实行业责任，瞄准新兴领域党建工作着力点。优化运行体制机制。理顺“两新”工委工作架构，修订“两新”工委工作规则，新建交通运输行业党委，明确4个行业党建办公室职责、调整2家行业管理部门职责、建立起上下贯通、条块结合的运行机制。健全联席会议制度，召开“两新”工委会议及调度会，整合力量，推进新兴领域党建工作任务落细落实。提升党的组织覆盖和工作覆盖。共享信息资源，开展新就业群体党建集中攻坚和新兴领域“百日攻坚”行动，查准核实新兴领域党建基础数据，新建9个党组织，选派210余名党建指导员。充分发挥党建带群建作用，对未建立党组织的“两新”组织推动群团组织覆盖，成立非公有制企业工青妇组织55家、社会组织工青妇组织31家，增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

聚焦落实基本保障，夯实新兴领域党建工作落脚点。创新精准服务载体。聚焦社会组织和新就业群体开展学习、洽谈、培训场地不足问题，以呼伦贝尔电商产业园为依托，打造东山街道商圈党群服务中心。用好41家工会驿站和充电桩等资源，为新就业群体提供歇脚喝水、休息充电等服务，切实为新业态企业和新就业群体纾困。做好权益保障和激励工作。开展面对面指导活动，提供税费咨询和解答服务，针对劳动合同签订、劳动报酬发放、社会保障等重点问题开展专项检查，以务实举措保障新就业群体合法权益。

聚焦突出问题整改，补齐新兴领域党建工作薄弱点。抓好党务培训工作。落实党员教育培训工作规划，开展包含支部工作条例、流动党员管理、党务公开等内容的党组织书记、党务骨干等培训。压实行业党委、行业党建办公室、镇办党（工）委的意识形态工作责任，加强意识形态阵地管理，切实引导“两新”组织增强政治敏锐性和政治鉴别力。

聚焦促进功能发挥，抓住新兴领域党建工作关键点。着力融合党建提质。引导新就业群体主动参与基层治理，开展志愿服务。发挥快递员、网约配送员走街串巷、上楼入户、直面居民的优势，收集报送各类网格信息；组织网约车司机连续11年开展爱心送考志愿服务；呼伦贝尔朝聚眼科医院深入各街道、社区、养老院等开展义诊服务，展现了新兴领域履行社会责任、参与社会治理、回馈社会的良好风貌。

（内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区委社会工作部供稿）

(责编：钟庆　签发：王立国)