广西壮族自治区钦州市灵山县：党旗领航 “智”造未来

“焊接、安装、测试……”日前，在广西壮族自治区钦州市灵山县，广西天山电子股份有限公司（以下简称天山电子）檀圩镇厂区车间内的自动化装配线上，机械手臂灵活地伸缩、旋转，精准地抓取着各种零部件，将其一一装配到位。工人们忙碌穿梭，全神贯注地投入生产中，为夺取首季“开门红”，繁忙而有序地工作着。

二十余载光阴流转，天山电子从一家艰难起步的小型制造企业，一路砥砺前行，逐步成长为年产值超过12亿元，拥有两个产业园区，员工两千多人，研发人员二百多的上市公司。这样的成就源于该公司把探索完善“党建+”工作制度作为企业发展的方向标、动力源，通过探索“微智造”人才、“金点子”提案，“家文化”活力“三个工程”党建工作路径，创新打造“党建引领，‘智’造未来”党建品牌，实现了党建与企业互促共赢的高质量发展态势。

党建+人才

“微智造”工程，竖起党员先锋旗帜

“黄丝婷，13年前来到公司，从人事专员做起，始终坚守初心，严格要求自己，2021年入党。因工作能力突出，2023年被公司提拔为行政主管。”天山电子党支部书记张琪介绍说。

这是天山电子始终坚持以“党建+”为抓手，立足微电子高新技术企业实际，着力锻造公司的“根”和“魂”，积极围绕公司人才“管、培、用”工作战略，在车间、班组开展“红色”人才梯队培养计划，打造“微智造”人才堡垒的具体体现。

一直以来，天山电子坚持党员和人才“双培养”机制，加大培训经费投入和典型培育工作，一大批员工成长为公司技术骨干，目前有高级工程师5名，工程师8名，优秀青年科技人才、拔尖人才和工匠10名。发展中层领导、技术骨干党员5名，入党积极分子6名，不断为公司发展提供了坚强的组织和人才保障，激发了员工干事创业的热情，推动公司不断向好发展。

党建+提案

“金点子”工程，架起建言献策桥梁

“我觉得后段LCD+POL不良电测漏检项目这样改善可能会更好一些，可以减少误判数据……”经过近一年的误判数据统计，车间整体的误判最低能做到11.14%，有效降低了生产成本。党员莫自波提出的改良方案在实践中得到了验证，提高了效率，获得了公司优秀提案奖。

天山电子充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极贯彻落实公司降本增效相关措施，以“党建引领+金点子”为切入点，建立“提案改善，全员参与”制度，引导党员职工发扬主人翁精神，主动参与公司管理，营造了“双向互动、活力和谐”的公司内部关系。让党员在岗位上建功立业，在技术创新、降本增效等方面提出“金点子提案”。提案一经采纳，公司将给予精神和物质双重奖励，真正把“金点子”的落实转化成为企业发展的“利器”。近3年来，天山电子共有近150名员工获得“优秀提案”奖。

党建+活力

“家文化”工程，铸起关爱互助港湾

“TFT厂加油！加油！”前不久，天山电子举办了一场热闹非凡的职工运动会，不仅促进了员工间的交流与合作，还增强了团队凝聚力。

一直以来，天山电子始终坚持“党建+工建、妇建”工作，从关心、关怀、关爱等角度出发，用心、用情、用力帮助员工解决急难愁盼问题，让员工切实感受到“家”的温暖。每季度公司和工会都会提供活动经费，组织职工文娱活动，不断增强党员、职工的集体荣誉感。截至目前，党支部已协助公司解决了10余名县外、区外研究人员落户及子女上学等安家置业问题，共奖励资助符合条件的150多名职工子女入读大学，捐赠60余份爱心物资。此外，天山电子还新建了图书馆、体育馆、练歌房等休闲娱乐场所，不断丰富职工业余生活，给了他们“家”的温暖。

（本报通讯员 刘镇）

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