推动园区非公有制企业党建高质量发展（工作实践）

党建强则发展强。河南省开封市持续抓好先进制造业开发区、经济技术开发区等产业园区非公有制企业党建，通过积极开展“红色园区创建 非公党建大提升”行动，着力打造“红色园区党建高地”，实现党建与发展互促共进。

构建红色园区党建新格局

由组织部门和社会工作部门牵头，指导园区设立企业综合党委。园区党（工）委明确1名专职副书记负责非公有制企业党建工作。用好党建工作指导站“1234工作机制”，即通过建好1个党建工作指导站，选好2名组长，精心搭建服务、组织、交流3大平台，充分发挥提升“两个覆盖”质效、规范党组织活动和阵地建设、团结凝聚党员职工群众、促进党建和发展双强共赢4大作用。进一步压实园区党（工）委书记第一责任人，园区企业（综合）党委（党总支）书记主要责任人，园区非公有制企业党组织书记及企业党建工作指导员直接责任人的三级党建工作责任制。

实现红色园区党建全覆盖

通过集中摸底排查和数据比对，摸清非公有制企业党员底数，指导符合条件的非公有制企业党组织应建尽建。采取片区联建、同业共建、龙头企业带建等方式建立联合党组织，依托党企服务中心、党建工作指导站等把党员纳入党组织有效管理。通过选派党建工作指导员、确定党建工作联络员，建立工会、共青团、妇联组织等方式，积极开展党建工作。

筑牢红色园区党建新阵地

整合园区党建工作资源，在园区高标准打造红色园区党企服务中心，为园区非公有制企业开展党组织活动提供场所。规范化建设非公有制企业党建活动场所，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，结合非公有制企业党组织示范创建党组织领导班子好、党员队伍好、生产经营好、企业文化好、劳动关系好、社会评价好的“六好”标准，不断加强园区非公有制企业党组织活动场所规范化、标准化建设。充分利用移动互联网技术，推广“互联网+党建”“智慧党建”，运用党建公众号、党员微信群、“线上党支部”“网络党小组”等，提升党组织活动的吸引力和影响力。

锻造红色园区党建队伍强筋骨

注重从中高层管理者中培养选拔优秀党员担任非公有制企业党组织书记。对于规模较大、党员数量较多的非公有制企业，由主要出资人担任党组织书记，并配备专职副书记。选派优秀干部及退出领导岗位的离退休党员干部等担任红色党建工作指导员，帮助企业建立党组织，建章立制，开展党建工作。持续开展红色企业家示范培训、非公有制企业党组织书记集中培训，依托各级党校、教育基地等，按照市级抓重点培训、县级抓全员培训、园区抓专题培训的原则，非公有制企业党组织书记每年至少参加1次由县级以上党委举办的集中培训。

实现红色园区党建与企业发展双促进

通过设置党员先锋岗、党员责任区，开展“立足岗位做贡献、服务发展当先锋”等红色活动，充分发挥园区生产一线、技术研发部门等关键岗位的党员团队、党员骨干特别是优秀科技人才的核心带动作用。努力服务经济发展大局，开展党建惠企“五帮五助”活动，推动党建工作与企业发展同频共振、同向发力，实现企业党建强、发展强。建立健全非公有制企业党组织书记向上级党组织和本企业党员群众报告工作和述职评议等制度，注重推荐符合条件的优秀党组织书记、党务工作者，作为各级“两代表一委员”和先进模范人选。

截至目前，开封市8个省级及以上产业园区已全部设立企业（综合）党委（党总支），规模以上企业已组建党组织200余个，有党员2500余人，党建赋能园区和企业提质发展。

（作者单位为河南省开封市委社会工作部）

(责编：金一　签发：王立国)