非公有制企业党建的聚光探索（大家谈）

聚光科技（杭州）股份有限公司（以下简称聚光科技）在国内高端分析仪器领域处于领军位置。公司党委打造“红色传感”党建品牌，以“双积分制”考核为抓手，有效激发党组织和党员活力，促进企业创新发展。

制定出台《党支部积分制评优标准》和《党员积分制管理实施办法》。按照“1个基础积分项+X个增值积分项”模式，实行党支部和党员“双积分制”考核。在党支部层面，开展“三会一课”“主题党日”等规定动作被确定为“基础项”；“双领活动”完成情况、与业务结合任务完成情况等则属于“增值项”范畴，结合各个党支部的实际情况进行个性化定制。在党员层面，按时交纳党费、参加组织生活等涉及党员基本义务的被确定为“基础项”；党员参加“双领活动”、与业务结合活动、社会公益活动，以及党员所获各种奖励、荣誉等则为增值项。以年度为周期、日常为基础、量化为依据，把积分台账作为党支部与党员年度评先评优的重要依据，推动党建考核做“实”。

在“双积分制”考核的牵引下，聚光科技几乎所有文化活动、党建活动、社会公益活动都由党支部组织开展，公司党委联合工会组建俱乐部，每年组织活动多达数百场。同时，各党支部结合业务专长开展具有自身特色的活动，公司党委根据活动效果进行积分累计，并将好的做法和经验进行宣传推广。

（作者系聚光科技〈杭州〉股份有限公司党委书记、工会主席）

(责编：王燕华　签发：王立国)