“云”端党旗飘扬（新兴领域党建）

躬身耕“云”，撒播“数”种。江西省丰城市京东数字经济产业园，现有互联网企业1260余家、从业人员2350人，荣获江西省电子商务示范基地称号。针对互联网企业所处环境虚拟、职工思想活跃、组织结构分散等特点，丰城市在组织体系、服务动能和融合路径方面凝“新”聚力，持续夯实互联网行业红色阵地。

夯实组织根基聚“新”力

“新就业群体看似自由，但也意味着常常‘单打独斗’，缺乏归属感，现在找到组织了，再也不孤单了。”江西省三天网络有限公司负责人李金凯感慨道。

丰城市坚持党建引领高位推进，实行“行业党委统领+属地归口管理”双管机制，大力推进党的组织覆盖。按照产业聚集、产业配套、产业链延伸的发展规律和需求，成立中共丰城市京东数字经济产业园联合党支部，打造“e心向党”互联网党建品牌，选派3名党建指导员指导党建工作，将党的组织优势转化为互联网企业发展的竞争优势，助力企业发展、引领行业自律、履行社会责任。园区现有7名党员、入党积极分子20余名，其中管理层占80%。

“业态‘新’在哪里，党建工作就‘跟’到哪里，推进党的组织和工作有效覆盖，才能保证‘新’心向党、欣欣向荣。”丰城市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记兰国说，通过单建、联建等方式规范建立新兴领域党组织9个，为新兴领域党组织高质量发展注入强劲动力。

优化服务模式暖“新”心

“以前，我们没地方吃饭、休息，现在园区驿站设施完备，我成了这儿的常客。”美团网约配送员张鹏高兴地说。

丰城市树立“先把服务做进去、再把作用带出来”的工作理念，深入推进新就业群体党建工作和服务管理，在京东产业园利用闲置场所，建立3个24小时免费对外开放的新就业群体爱心驿站，提供图书阅读、歇脚休息、共享雨衣等服务，依托红色阵地开展67场党建活动，打造新就业群体“友好园区”。

为做好新就业群体关爱凝聚，丰城市依托“红木莲·京东红色驿站”，打造法律服务“线上+线下”模式，开发“丰城有法帮你”小程序并制作成法治“连心卡”，扫码即可获得普法宣传、矛盾纠纷调解、律师服务等各类法律资源，方便新就业群体随时随地获得法律服务。目前，法治“连心卡”已覆盖全市5个新就业群体党群服务中心、60余个“红色驿站”“骑手之家”等暖心服务综合体，覆盖人群达2万余人。

推动融合发展强“新”业

为切实把党的政治优势、组织优势转化为新业态发展优势，丰城市创新“党建+直播+助农”联合发展模式，依托丰富的农特产品资源优势，创新实施“新农人”主播培训计划，打造“村播学院”，为广大新就业群体学习培训、沟通交流、开展活动、实践锻炼搭建平台。积极动员党员干部组建助农直播团队，开启“红色直播间”，开展“村干部直播”“委员直播进村 助力乡村振兴”等各类活动25场，其中丰城京东数字经济产业园案例《培育直播电商人才赋能乡村振兴》成功入选商务部“全国县域直播电商中心”案例集。

同时，园区充分发挥党支部堡垒作用，打造e企议事、e企成长、e企创业、e企服务、e企守望“5e”党建矩阵，常态化开展“我为企业发展献一策”“直播展销”等活动，整合全市产业链产品300余个，线上销售突破20亿元，实现党建工作与企业发展同向发力、互融互促。

“我们还通过专业培训提升新就业群体职业技能，帮助他们更好成长。”京东数字经济产业园负责人毛志民说。园区依托丰城小微产业园鞋服箱包产业链，将培训开到“链”上，每月为新就业群体提供技能培训等服务。

（本报通讯员 周依洁）

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