近日,人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于实施“技能照亮前程”培训行动的通知》。“技能照亮前程”培训行动将聚焦就业岗位挖潜扩容,加大培训和就业协同联动力度,通过项目化显性化方式,突出培训后实现就业、高质量就业的实效性。
今年政府工作报告明确要“开展大规模职业技能提升培训行动,增加制造业、服务业紧缺技能人才供给。加快构建技能导向的薪酬分配制度,提高技能人才待遇水平,让多劳者多得、技高者多得、创新者多得”。
职业技能培训是劳动者提技增收的重要途径,也是加强技能人才培养、缓解结构性就业矛盾的关键所在。数据显示,目前我国技能劳动者超过2亿人,其中高技能人才超过6000万人。近年来,我国职业技能培训工作蓬勃发展,一直保持庞大规模。企业自主培训、政府支持培训、市场化培训、技艺传承培训等各有特色,服务劳动者多样化技能提升需求,每年约有1000多万名劳动者得到补贴支持。
此次“技能照亮前程”培训行动在提高针对性上,将面向有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体,积极开展职业技能培训。引导鼓励企业对技能岗位职工强化培训,促进技能提升。在提高有效性上,将围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域市场需求和职业技能要求,推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式。推动培训和就业协同联动,促进劳动者技能提升、工作稳定、收入增加,形成技能成就未来、技能促进发展的社会心理共鸣。
(赵京)
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