“蜂聚宝正好”，风景这边独好（新兴领域党建）

“在东宝区跑外卖真好，党和政府时刻关心着我们，这个‘宝正好’确实好！”湖北省荆门市东宝区快递员杨龙的话语中满是感慨。他口中的“宝正好”，是东宝区城市服务品牌，在此基础上创新推出的“蜂聚宝正好”，则是专为快递员、网约配送员等新就业群体打造的党建品牌。

平台搭建好，“蜜蜂”自然来

“东宝区委社会工作部成立之初便迅速行动，完善‘两新’工委机制，清晰明确19家成员单位职责，构建区委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部指导推动、行业部门各负其责、乡镇（街道）属地管理的新兴领域党建工作格局，形成了有人管、有人应、有人督的良性工作机制。”东宝区委社会工作部部长、区委“两新”工委书记刘金婷介绍。

针对新兴领域党员底数难掌握、流动频繁、管理棘手等问题，该区开展组织找党员、党员找组织，党员亮身份、亮承诺的“双找双亮”活动。一张张“党员征集令”广泛发布，借助“一封征集令”“一码归队”“一条信息”等创新活动载体，22名新就业群体党员主动站出来，亮明身份，顺利纳入组织管理体系。

为给这些小“蜜蜂”们安个“家”，东宝区通过协调国有资产划拨、低价租赁、党群服务中心亲民化改造等办法，合理布局32个暖“新”驿站，同时，充分挖掘辖区商户、临街企事业单位办事大厅资源，打造165个“小微暖新驿站”共享空间，并动员热心群众参与驿站服务，确保驿站建得好、管得好、用得好。

花式暖蜂群，酿出香甜蜜

“蜜蜂”引进来，还要通过做优服务把他们凝聚起来，引导他们感党恩、听党话、跟党走。为此，东宝区积极作为，多管齐下为新就业群体提供全方位服务。

通过梳理工会、市场监管、交通运输等6个职能部门相关政策，东宝区形成了包含就业辅导、健康义诊等11项服务内容的清单，点对点推送给新就业群体。同时，链接第三方资源，开展就业创业技能培训45场次，助力290余名新手网约配送员快速入行、13名网约配送员转岗就业创业。

在商圈和小区，东宝区致力于打造友好环境。在2个大型商圈开辟“小哥专属停车位”及快速取餐通道，17个大中型物业小区设置了小区楼栋分布指示图，22家餐饮企业为网约配送员提供优惠套餐。通过党建带群建，在党支部下设青年之家、妇女之家和工会联合会，举办全市首场网约配送行业职工集中入会仪式，让812名网约配送员找到“娘家”。

东宝区还将服务延伸至新就业群体家庭成员。依托希望家园等项目，开办18处爱心托管，实现家庭女性健康筛查全覆盖，解决700余名新就业群体从业人员孩子无人看管等后顾之忧。此外，健全“夏送清凉、冬送温暖”等活动机制，开展各类主题活动，让新就业群体切实感受到“在东宝，保证好”的城市服务品牌，增强了“小蜜蜂”的城市归属感与荣誉感。

一蜂飞花丛，满园四季春

“平台搭建好了，党建抓起来了，还要动员新就业群体参与基层治理，这样才能春色满园、生机盎然。”东宝区委社会工作部相关负责人表示。

东宝区鼓励商户企业积极参与公益事业，目前，美团、饿了么等网约配送加盟企业已加入志愿服务联盟团队，通过认领微心愿，开展结对帮扶、技能培训等服务300余场次，惠及新就业群体5200余人次。

全域推进积分制管理，制定专项标准对快递员进行积分奖励，评定表彰“红色顺风车”星级使者65名，举办积分兑换活动7场。

网约配送员为居民送政策、送服务、送保障的同时，在配送途中对市容市貌、交通安全、治安隐患等问题“随手拍”、随时反映。目前，东宝区共设置“回音壁”155个，解决问题360余条，采纳意见建议80余条。在“蜂聚宝正好”党建品牌的引领下，东宝区新就业群体正以饱满的热情融入城市发展，成为城市基层治理中不可或缺的重要力量。

（本报通讯员 曾谢晗 李曼）

(责编：王燕华　签发：王立国)