当好“娘家人” 做实“暖心事”

近年来，福建省福州市快递行业党委紧盯行业发展新动态，坚持党建引领为核心，以服务品牌企业和服务基层一线为两轴，积极探索新就业群体党建工作有效路径。

建强党组织，激发“红色引擎”

围绕党组织“怎么建”，探索解决快递行业党组织覆盖难问题。注重机制建设，提升凝聚感。落实“管行业也要管党建”要求，在福建省率先成立快递行业党委，把加强新就业群体党建工作与快递业务紧密结合起来，把党的领导贯穿行业管理全过程。注重组织建设，提升归属感。坚持把党组织建在站点上，打造3个区域总部党建示范基地和21个行业党建示范网点，实现区域品牌总部、规模分拣处理中心党组织全覆盖。加大“口袋党员”“隐形党员”摸排力度，推动党员强意识、亮身份，主动接受党组织教育管理，示范带动快递员凝聚在党组织周围。

织密保障网，树立“红色标杆”

围绕“推什么”，探索解决快递员权益落地难问题。注重规范协同发展，提升认同感。建设和谐劳动关系协同监管机制，推广行业标准劳动合同，成立快递行业劳动争议调解委员会，推动行业集体协商成果运用，共筑联防共治的多元预防化解工作体系；推进基层快递员优先参加工伤保险工作，联合市总工会为1.2万名快递员赠送人身意外险、医疗互助金，全行业基本实现应保尽保，让快递员“更有保障、更有尊严”。注重人才培养发展，提升成就感。畅通职业发展通道，实施学历提升计划，发放助学金18.9万元，助力两批次63名快递员“求学圆梦”。加大培养快递行业高技能人才与快递工程技术人才，举办快递员、安检员职业技能竞赛，开展职业技能培训，推动921人取得职业资格或技能等级证书，有效拓宽行业高技能、高学历人才培养通道。注重弘扬榜样力量，提升荣誉感。建立健全先进典型挖掘培育、评选表扬、宣传学习、示范带动等全过程选树机制，全市有两名快递员分别获评“全国五一劳动奖章”“全国五一巾帼奖”。

打造幸福园，传递“红色温暖”

围绕“为谁建”，探索解决快递员群体动员难问题。注重关心关爱，提升获得感。推出“暖新”十项举措、“春节”送温暖七项工程，开展发放留岗慰问金、满足“微心愿”等惠民行动，累计投入超过160万元，获得广大基层一线员工一致好评。省委书记周祖翼、省长赵龙等领导多次率队赴行业一线网点看望慰问，让快递员感受到党和政府的关怀。注重团建文化，提升轻松感。联合工会、团委、妇联等打造暖“新”驿站430个，推选行业2家职工e家获评全国“最美工会户外劳动者服务站点”、1家职工之家获评全国模范职工之家。举办快递“春晚”，“七一”集中观影，读书会，行业篮球赛、登山赛、拔河赛等暖“新”活动，扎实构建快递员群体权益保障新高地。

（本文由福州市快递行业党委供稿）

(责编：陈小迪(实习生)　签发：王立国)