45项友好举措提升流动党员关爱温度（大家谈）

上海市普陀区新就业群体流动党员占比较较高。为不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，区委社会工作部发布《人民城市全域友好·普陀区新就业群体友好城区建设工作指引》，推出45项友好举措，给予新就业群体流动党员可感可知的关爱。

聚焦“难”的问题，让场景友好具象化。通过党建引领，统筹联动全区党群服务中心、邻聚里中心、社区食堂、爱心餐饮连锁品牌企业等阵地打造友好场景，在做好服务的同时强化政治引领；在区、街镇、网格街区党群服务阵地设置流动党员报到专区和流动党员之家，开设一平方米学习区，组织党员同上一堂党课，探索“居住地、工作地、歇脚地”党组织纳管模式，持续提升新就业群体中流动党员的归属感。

聚焦“新”的特征，让权益友好透明化。根据新就业群体实际状况和需求开展精细化服务、精准化施策，聚焦核心问题和主要矛盾，多部门联动，持续推动优化算法向上向善。普陀区是饿了么平台企业总部所在地，区委社会工作部指导饿了么召集业务骨干、流动党员等作为骑手代表，以及商家、用户、专家等多方力量，聚焦网约配送员关注度较高的权益保障、平台算法等问题，创新实施“骑手权益月恳谈会”机制，推动平台企业与骑手代表签订《网约配送算法和劳动规则协议》，更好平衡平台效率与骑手权益保护，平台算法协商取得一定进展。

聚焦“落”的举措，让协同友好持续化。积极发挥新就业群体中流动党员岗位优势和身份特点，依托平台企业物流商党支部、物流党员站点，发挥流动党员骑手示范引领作用，引导更多新就业群体参与基层治理，形成“资源共享、责任共担、成果共惠”的城市治理新范式。

（作者系中共上海市普陀区委社会工作部部长、区非公有制经济组织和社会组织工作党委书记）

(责编：陈小迪(实习生)　签发：王立国)