湖北省竹溪县委社会工作部深入学习贯彻习近平总书记对社会工作作出的重要指示和考察湖北重要讲话精神,对标省委“新春第一会”要求,闻令而动、向“新”而行,实施“五大工程”强根基、激活力、促发展,积极为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点贡献竹溪新兴领域蓬勃力量。
着眼提高服务支点建设站位
实施思想领航工程
突出强理论、提素质、增党性、聚合力,抓牢抓深“四个强化”。强化理论武装增引力。深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育,以自主学、研讨学、送教学等形式,引导促进新兴领域各类群体坚定不移听党话跟党走。强化专题培训提能力。深入实施新兴领域党务工作者能力素质提升行动,创办新兴领域党建工作大讲堂,为服务支点建设凝心聚力、献智献策。强化日常教育添动力。抓严“三会一课”等组织生活制度,抓实支部主题党日活动,创优新就业群体及流动党员教育管理,以学习教育不断线促服务发展在状态。强化重点引导聚合力。建立非公有制企业出资人和社会组织负责人教育培训制度,因需组织开展外出考察学习,不断凝聚新兴领域服务支点建设合力。
着眼建强服务支点建设堡垒
实施强基固本工程
聚焦“两个覆盖”,扎实抓好典型引路、规范筑基。以应建尽建为原则,强化党的组织覆盖。实行新兴领域党组织动态摸底,加大新兴领域发展党员力度,丰富和创新新兴领域党组织设置方式,稳步推进党的组织全覆盖。以“两员三联”为主导,深化党的工作覆盖。对未建立党组织的新兴领域各类组织,以选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、建立工青妇群团组织等方式开展党的工作,有效推动党的工作覆盖。以标杆示范为引领,提升党建工作质效。高标准推进以县个体劳动者私营企业协会为龙头的社会组织党建、以湖北双浩建设工程有限公司为典型的非公有制企业党建、以鄂渝陕(竹溪)茶叶交易市场为代表的产业链党建,有效发挥标杆带动作用。以规范建设为抓手,夯实党建工作基础。制定竹溪县新兴领域基层党组织、行业协会商会基层党组织标准化规范化建设手册(试行),因地制宜推进党组织活动场所建设。
着眼释放服务支点建设活力
实施党建赋能工程
持续创优载体、搭建平台、深化融合,以活力党建增强发展动能。突出抓示范、促赶超,激发干事创业斗志。抓实社会组织党组织和党员“十星级”争创活动,抓深非公有制企业党组织“双强六好”创建活动,创设党员示范岗、党员责任区、党员示范门店,以本职岗位作表率为支点建设作贡献。突出抓协作、促壮大,增强党建助农效能。建强县自媒体协会党组织,实施党组织领导下的直播助农行动,积极培育有品行、有情怀、有担当,爱农村、爱农民、爱家乡的网络主播,持续激发抓党建促发展潜能。突出抓融合、促发展,深化商圈党建探索。创新推进以组织设置融入市场运营、党建阵地融入商圈规划、党员教育融入商户管理、党建引领融入惠商服务为主要内容的商圈党建“四融”工作法,依托武陵不夜城商圈建设全县新兴领域综合服务中心,推动党的政治优势和组织优势转化为新兴领域发展优势。
着眼凝聚服务支点建设力量
实施“暖新聚新”工程
用心用情做好新兴领域关心关爱工作,以温情服务激发奋进热忱。下沉一线“五进五问”,以精准化服务凝聚人。组织开展进非公有制企业、进社会组织、进商圈、进市场、进服务点,问基本情况、问思想动态、问困难诉求、问发展心愿、问意见建议的新兴领域“五进五问”大走访活动,全面加强对新兴领域从业人员的组织凝聚和激励引导。聚力打造“友好场景”,以针对性呵护团结人。健全城关镇社区“三方联动”机制,创建“骑手友好小区”,畅通新就业群体参与小区治理和志愿服务渠道,提升新就业群体获得感、幸福感和安全感。着眼需求关心关爱,以亲人般温暖带动人。制发“新兴领域服务支点建设政策大礼包”,建优“司机之家”、“爱新驿站”、“小哥食堂”等服务场所,深入开展法律援助、就业咨询、住房租房、技能培训等“点单式”服务,以“温暖一人”实现“带动一片”。
着眼强化服务支点建设支撑
实施机制保障工程
突出增强党建功能作用,着力抓强领导、抓优机制、抓实保障、抓严管理。突出“强”字抓好组织领导。健全新兴领域党建工作目标管理、定期研究、情况通报、领导干部联系点和述职评议考核等制度,全面压实新兴领域党建工作组织领导责任。突出“畅”字抓优工作机制。深入推行“两新”工委思路一起谋划、工作一起推动、问题一起破解、经验一起推广、制度一起遵守的“五个一起”工作机制,持续构建上下贯通、执行有力的组织体系。突出“实”字抓强经费保障。健全完善党费拨返制度和县管党费以奖代补支持制度,积极推动新兴领域各类组织将党建工作经费纳入管理费用,多渠道解决党建工作经费问题。突出“硬”字抓严管理制度。制定新兴领域党建工作质效评价办法,健全新兴领域党组织书记向上级党组织和本单位党员群众报告工作及述职评议制度,积极培育先进典型,及时总结推广有益经验,着力营造良好工作氛围。
(作者系中共竹溪县委社会工作部部长、县委“两新”工委书记)
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