四川省成都市新都区聚焦小区基础设施薄弱、物业矛盾纠纷化解难等问题,深入推进党建引领社区治理,坚持精准施策、分类治理,构建公开透明、开放参与、信义为本的治理共同体,为居民群众托起“稳稳的幸福”。
桂东社区桂东三巷由单位家属院、破产企业小区、公租房等9个分隔的封闭性院落构成,存在不同院落之间围墙分割、居民关系生疏,基础设施老旧、物业管理无序等问题。为此,新都区委社会工作部、区住建局联动街道、社区,广泛收集居民诉求,形成《桂东三巷街区策划设计方案》,将9个封闭院落合并为1个共享片区,聘请专业物业服务企业,通过采用“共享式物业”连片统一管理,小区投诉量大幅下降,片区整体物业费缴纳率达90%以上,社区环境明显改善,居民生活满意度持续提升。
“以前社区治理的相关工作分散在多个部门,区委社会工作部统筹推进党建引领社区治理,将各方治理力量拧成了一股绳。通过融合共治,桂东三巷不仅拆掉了‘围墙’,更是卸下了居民多年来的‘心墙’。”新都区桂湖街道桂东社区的社区工作者小黄感慨道。
为抓好党建引领基层治理、凝聚小区治理合力,新都区实施“123双百计划”,联动各部门、物业协会、社会组织等多方力量,健全小区治理支持机制,建立区、街道两级小区治理支持中心,组建治理专家、物业服务机构、治理型社会组织3支智库团队,实施小区治理人才“百人计划”,在100个矛盾突出的重点小区开展结对共治,构建起横向联动、纵向到底的小区治理工作体系。
新东社区鸿运小区安置9个村448户居民,一度面临邻里关系淡漠、违章搭建多、噪声扰民频发等突出问题。2024年,由6名社会工作专业人才组成的攻坚小分队,深入鸿运小区开展全过程信义治理实践,通过打造“大榕树议事厅”平台等,创塑“鸿儒议事”协商品牌,实施道闸增设、绿化提升等“微更新”项目21个,鸿运小区逐渐焕发新生。“在此过程中物业工作人员和社会工作专业人才共同成长、双向奔赴,我们在小区治理实践中各取所长、相互赋能,为居民提供更加专业精准的服务。”社会工作专业人才代表说。
新都区以加强小区治理为导向,孵化培育34名本土社会工作专业人才,组建队伍,联动新都社区发展基金会、物业协会等32家共创单位,针对重点问题小区组建20个攻坚课题小组,开展“社区党组织+治理顾问+社会工作专业人才”结对共治,靶向解决物业纠纷、基础设施补短、安全隐患整治等24类问题,推动问题小区从“对立博弈”到“互信共赢”。
“通过‘院落焕新’,我们因为家园的事聚在一起,一起商量方案、一起动手改造,真正当起了小区的主人。”桂中社区南河湾小区居民说。桂中社区发动居民自主筹款,开展信义议事亭修建等“微更新”项目,开展特殊群体慰问等公益活动,推动小区蝶变升级。
新都区将增进民生福祉作为基层治理的出发点和落脚点,聚焦小区基础设施老旧、维修基金匮乏等问题,开展“院落焕新”行动,以“居民定项目、小区筹资金、社区链资源、社会齐参与”为原则,面向全区28个小区试点实施“院落焕新”,搭建多方议事协商平台,共商焕新方案,引导居民全过程参与项目决策、实施和监督,居民筹资48万元,基金匹配43万元,落地电梯加装、非机动车棚修建等61个微改造项目,用“小资金”撬动“大民生”。
(本报通讯员 叶蕾 张炳煜)
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