多举措护航社区工作者健康发展（大家谈）

四川省广元市旺苍县通过提升工作能力、健全激励保障机制、加强关心关爱等方式，多举措加强社区工作者队伍建设，护航其职业发展。

打造过硬“主力军”。通过“科学核定—分类选配—动态补充”模式，在综合考虑社区规模、人口数量等因素的基础上，明确每个社区设置社区“两委”成员4至7名。与乡镇开展干部联动培养，实施年轻干部“包保式”下沉村（社区）锻炼工程和导师帮带制度。

锤炼治理“真功夫”。通过多元培训、动员考试、实战实训等方式，将社区工作者培训纳入县委党校年度主体班次，建立“理论教学+实践操作+外出研学”模式，依托东西部协作、省内对口帮扶等平台，分批组织社区工作者先后赴浙江、上海等地学习，举办“社区治理大讲堂”，全面提升社区工作者能力素质。多渠道动员符合条件的社区工作者报考全国社会工作者职业资格考试，聘请专家开展考前专题培训，建立“治城社区名师工作室”等实训基地。扎实推行“重点项目重点工作领办”制度，在老旧小区改造、矛盾纠纷调处和应急处突中锤炼社区工作者服务能力。

激发干事“新动能”。出台《旺苍县村（社区）常职干部关心关爱十条措施》《旺苍县社区工作者考核办法（试行）》等制度措施，全面落实职业薪酬保障，激发社区工作者想干事、能干事的内驱力。同时，与组织、民政等部门单位共建关爱基金，为有困难的社区工作者发放关爱金，为他们送去温暖。

（作者系中共旺苍县委社会工作部副部长）

(责编：钟庆　签发：王立国)