选优配强用好党建工作指导员

非公有制企业党建工作是新时代党的建设的重要领域，也是实现高质量发展的重要力量。培养一批能力强、业务精、服务优的党建工作指导员尤为重要。

在党建工作指导员选派上，各地注重遴选政治素质高、工作责任心强、基层工作经验丰富的干部担任专职党建工作指导员，利用其丰富的工作经验、较强的统筹协调能力为企业服务，有效发挥他们多年来在工作实践中积累的丰富经验和解决复杂问题的能力，搭建政企沟通桥梁。

上海市闵行区选派懂党务、懂经济的处级及以上党员干部兼任重点民营企业党建工作指导员，进一步做实党的组织覆盖和工作覆盖，实现解决一批疑难问题、服务一批重点企业、组建一批企业党组织、凝聚一批党员骨干。

为增强党建工作指导员队伍能力素质和工作水平，多地还组织开展针对新兴领域党务工作者和党建工作指导员等专题培训。

陕西省平利县强化党建工作指导员队伍培训锻炼，实施入职培训、实践锻炼、导师帮带三种路径，采取集中培训和网络培训相结合的方式开展培训，设立“红领讲台”，定期组织党建工作指导员讲授“微党课”，提升党建工作指导员能力素质。

山东省新泰市在选派200余名党建工作指导员基础上，启动新兴领域党建工作指导员“双百双强”计划，组织开展党务工作专题培训，内容涵盖党组织组建流程、工会组织组建条件等多方面。结合当前新兴领域党建工作存在的问题、难点以及重点任务，对培训内容进行精心设置，为党建工作指导员“充电赋能”。

“我会紧密联系对接的两家企业，统筹各类资源，找准党建工作与企业发展的契合点，围绕企业生产经营，创新开展工作。”新泰市小协镇党委副书记、党建工作指导员刘骆在参加完党务工作专题培训后信心满满地表示。

党建工作指导员不仅要选好，更要用好。

安徽省安庆高新技术产业开发区将党建工作指导员队伍建设作为提高非公有制企业党建工作质效的重要抓手，聚焦中心工作，切实将党建优势转化为发展优势。组织党建工作指导员每月深入走访企业，积极协助非公有制企业党组织规范组织生活，收集企业生产经营诉求，宣传各类惠企政策。

如今，在企业园区、生产车间、党群服务中心，总能看到党建工作指导员的身影，他们或是拿着最新的学习清单，走进所联系的支部阵地；或是俯身查看党员活动室的布置细节，确保阵地建设“六有”标准落实到位……党建工作指导员们用脚步丈量责任，以行动诠释担当，将“红色基因”注入新兴领域的发展脉络，助力新兴领域党建工作走深走实。

（本报记者 杜蓉）

(责编：王燕华　签发：王立国)