聚焦需求解难题 双向奔赴促共进（大家谈）

江苏省南通市通州区从“聚焦需求解难题、多元服务提效能、典型示范树新风、角色转变赋新能、双向奔赴促共进”等五方面入手，扎实推进新就业群体服务管理工作，有效提升新就业群体的职业认同感和获得感。

聚焦需求解难题。针对新就业群体反映的“派单不合理、恶意差评、进门难”等共性问题，推出职业伤害保障试点、骑手临停区等措施，建立健全“新就业群体—新就业群体党支部—行业党委—区委‘两新’工委”诉求收集应答机制。

多元服务提效能。充分挖掘各方资源，联合交通运输、市场监管等部门和工青妇等群团组织，深入推进新业态、新就业群体关爱赋能“六项行动”，优化“权益保障”“红色创投”“青年夜校”等26个党建关爱凝聚项目，提供法律援助、工伤保险、健康体检等22项个性化服务。

典型示范树新风。加大对快递员、网约车司机、货车司机等新就业群体先进事迹的宣传力度，树立新就业群体良好形象，发挥典型带动作用，激励更多新就业形态劳动者积极向上、争先创优。

角色转变赋新能。制定出台推进新业态、新就业群体参与城市基层治理实施方案，通过双向选择，招募骑手担任“兼职网格员”，明确政策宣传、信息收集、隐患预警、志愿服务等4项职能，鼓励他们在工作间隙“随手拍、实时传”，反馈环境卫生、安全隐患等问题线索，积极参与基层治理。

双向奔赴促共进。区、镇（街道）、村（社区）三级协同联动，先后组建“小哥志愿队”“红色方向盘”“先锋车队”等5支志愿服务队伍，为独居老人、高考学子等提供跑腿代办、护航送考等服务。同时，深入开展“e路同心·先锋直播间”“南通好家纺·书记带货直播间”等公益助农活动，选聘22名网络主播参与助力乡村振兴直播活动，带动各类产品销售增长。

（作者系中共南通市通州区委社会工作部部长、区委“两新”工委书记）

(责编：王燕华　签发：王立国)