探索新就业群体与基层治理“破圈融合”新路径（大家谈）

湖北省十堰市茅箭区聚焦新就业群体实际需求，通过“一网覆盖、双向赋能、三大行动”，探索出一条新就业群体与基层治理“破圈融合”的新路径。

一网覆盖强引领。坚持党建带群建、群建促党建，织密党的组织覆盖“一张网”。选取具有代表性的楼宇、商圈、园区，建好1个党建省级示范点、3个市级示范点、3~5个区级示范点。除了为新就业群体提供避暑取暖、歇脚充电、饮水补给、救援应急等日常服务外，示范点内还设置了技能培训、创业指导、党务课堂等区域，让新就业群体在休憩之余，及时“充电蓄能”。

双向赋能增质效。积极引导新就业群体党员亮身份，向党组织报到，并在各村（社区）参与惠民政策宣传、环境整治、助老送餐等公益活动，使其从“服务对象”转变为“治理力量”。全区举办“外卖（快递）骑手+保安+物业服务企业”牵手行动，骑手主动发挥“移动探头”作用，协助社区开展隐患排查工作，物业服务企业则优化登记流程，提供便捷路线，提高骑手配送效率。

三大行动优服务。聚焦新就业群体需求，积极在商圈、楼宇等区域打造新兴领域、新就业群体党群服务中心（站），深入实施暖“新”工程，开展“以爱暖‘新’”“以法护‘新’”“以技助‘新’”行动，为新就业群体打造暖“新”公寓、暖“新”驿站、暖“新”托管、暖“新”食堂等友好服务场景；深入研究新兴领域劳动关系认定、权益保障、矛盾纠纷协调等机制，推动制定相应管理措施；不断整合高校、企业、社会组织等资源，帮助新就业群体提升学历（技能）水平，切实解决停车充电难、休息难、就餐难、学习难、带娃难、维权难、提升难等困境，打造暖“新”友好社区，建立多方协同“温暖港湾”。

（作者系中共十堰市茅箭区委社会工作部部长）

(责编：王燕华　签发：王立国)