法治护航新就业群体

近年来，平台经济发展迅速，创造了大量就业机会，快递员、网约车司机等新就业群体规模不断扩大，8400万新就业群体的劳动权益保障迫在眉睫。

人力资源和社会保障部发布了《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》，让新就业群体劳动权益保障有法可依、有章可循。近日，全国总工会联合最高人民法院、最高人民检察院、司法部等六部门印发《共同保障劳动者合法权益工作指引》，进一步加强劳动者合法权益保障，完善劳动关系协商协调机制，形成多部门协作联动合力，维护职工队伍稳定和社会大局和谐稳定。

有法可依是法治建设的首要要求，但法律的落地实施仍需要多方共同努力。在今年民法典宣传月期间，各地开展一系列活动，通过讲案例、说法条、提供法律服务等多种形式，提升“两员两司”（即快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机）的法治意识，切实维护新就业群体合法权益。

湖南省委社会工作部、省司法厅指导，省律师行业党委、省律师协会联合启动“律护新业 法暖人心”律师行业关爱新就业群体专项行动，现场开展法律咨询活动，律师们就劳动纠纷、交通事故赔偿等热点问题提供专业解答，并发放《劳动合同法常见问题》普法资料。

现场参加活动的外卖骑手小王表示：“以前遇到工资拖欠问题不知道找谁，现在有了专业律师帮助，心里踏实多了。”网约车司机李女士则对即将开展的交通安全法律培训充满期待，她希望能学到更多维权知识，保护自己的合法权益。据悉，该行动将为湖南省370余万名新就业形态劳动者提供法律帮助。

上海市浦东新区检察院与区委社会工作部近日在张江科学城“检察护航工作站”开展“检察护航新业态发展”专题学习活动。“法治顾问”现场为新就业群体送上“法治锦囊”，告知新就业群体要增强合同意识、重视证据留存、了解社会保险与商业保险。

在吉林省白山市临江林区，一场针对新就业群体的普法宣传活动不久前举办，法院工作人员通过现场讲解和发放宣传资料等方式，围绕新就业群体密切关注的劳动合同签订、劳动报酬支付、社会保险缴纳、工伤认定与赔偿等问题，解读相关法律法规，让劳动者听得懂、记得住、用得上。

畅通新就业群体法律服务“最后一公里”，更离不开常态化的法律服务。为让网约配送员、网约车司机等新就业群体维权更便捷、保障更到位，浙江省温州市推出“建强全域化服务网络、创新场景化精准普法、拓展行业化法律服务、构建全链条解纷机制、实施靶向化法律关爱、健全协同化维权体系、推行全天候智能服务、提升反哺化法治素养”法律服务八大举措。温州市鹿城区还探索组建外卖配送行业调委会，将专业调解员、外送公司服务站点管理人员纳入其中，发挥“人熟事熟”优势，推动形成“工会+司法+律所+社区”的矛盾纠纷多元化解联动机制。

（本报记者 赵雪）

(责编：钟庆　签发：王立国)