打造新就业群体的幸福港湾（新兴领域党建）

“在宝龙商圈的驿站里，渴了能喝水，累了能歇脚，心里暖乎乎的，送餐再辛苦也不觉得累！”在山东省胶州市三里河街道宝龙商圈“红黄蓝”暖心驿站内，网约配送员小李感慨道。

2024年以来，胶州市积极探索新就业群体党建工作的新路径，由胶州市委社会工作部携手网约配送、快递等行业党委，在城区全力打造新就业群体友好场景。胶州市以共建共治共享的创新模式，为新就业群体提供休息、充电、饮水、就餐等暖心服务，赢得了新就业群体的广泛赞誉。

突破资金瓶颈

胶州市阜安里、科润城商圈的骑手驿站先后投入使用，驿站内空调、桌椅、饮水机等设施一应俱全，为周边200余名网约配送员提供了便利。这些暖心阵地的顺利建成，得益于胶州市大力推行的共建模式。

胶州市委社会工作部副部长、市委“两新”工委副书记纪金谦表示：“新就业群体党建工作起步较晚、基础薄弱，只有通过实实在在的投入，建设一批暖心服务阵地，构建完善的友好场景服务体系，才能真正把新就业群体紧密团结在党的周围。然而，目前仅依靠政府财政资金投入，远不能满足友好场景建设需求。因此，必须引入市场资源，整合部门力量，来填补资金投入的缺口。”

通过共建方式，胶州市成功打造了一批友好场景，有效解决了“进门难”“保障难”等一系列新就业群体服务难题。目前，市委“两新”工委、市总工会等提供9万元资金支持，中国铁塔青岛分公司等企业累计出资3.7万元用于驿站设施的优化升级，青岛双元网络科技有限公司等企业免费提供50辆骑手专享自行车，阜安、中云、三里河等街道提供相应硬件支持。在此基础上，建成了5处商圈骑手驿站，缓解了10个人车分流小区的“配送难”问题；20处友好商家也相继上线，实现了“政企同心、合作共赢”的良好局面。

保障长效运营

胶州市在建设骑手驿站之初，将保障长效运营作为工作的重中之重，秉持多方共治理念，积极引导新就业群体和平台企业共同参与。

胶州市饿了么优选骑手队长戚永江介绍：“市里发布驿站运营骑手招募令后，我们有两名骑手主动报名，现在每天参与驿站的卫生清理、门窗管护等维护工作，把这里当成自己温暖的家来守护。”

除了新就业群体积极参与外，快递、网约配送等平台企业也深度融入友好场景运营。针对“友好餐厅”“友好药店”等20家商户，平台企业积极探索合作共赢模式。

此外，胶州市还探索组建行业红帆党支部，加强思想引导，兜底负责新就业群体发展党员工作，并将骑手驿站作为党建活动的固定阵地。目前，已有130余名新就业形态劳动者主动递交入党申请书。

丰富服务内容

胶州市不断丰富友好场景服务内容，持续放大暖心服务效应，让党对新就业群体的关心关爱可感可及。

在阜安里商圈驿站旁，新挂牌的“友好餐厅”——老北京肉饼店，与暖心阵地相互配合，为新就业群体提供多样化服务。一位在此就餐的快递员赞不绝口：“这个友好餐厅推出的9元暖心套餐太实惠了，有3个包子、1碗粥和2份小菜，味道还特别好，服务也贴心。”

胶州市围绕“宣传引导、资源整合、关心关爱”三大阵地功能定位，常态化开展“关爱骑手·暖心政策集市”系列活动。推动教育体育、民政、司法、医保等多部门下沉，面向新就业群体现场介绍法律援助、异地就医、职工保险、住房公积金等暖心政策，及时解答他们的相关疑问。

截至目前，全市已累计为118名新就业形态劳动者新开通公积金账户，办理贷款5笔，发放贷款165万元；新开通个人养老金账户150余个；赠送价值3万元的米面油、棉服、雨伞、雨衣等爱心物资。

“引导新就业群体参与基层治理，要从细微处着手，新就业群体主动参与驿站运营就是良好开端。下一步，我们将一手抓政治引领，一手抓凝聚服务，健全新就业群体参与基层治理的工作机制，真正实现与新就业群体的‘双向奔赴’。”胶州市委社会工作部副部长、市委“两新”工委书记祝春雷表示。

（本报记者 赵艺淇）

(责编：金一　签发：王立国)