汉川市：“新”力量激活治理新动能

清晨六点半，在汉川市一家快递分拣中心，“红领先锋”党小组正在分配任务。党员骑手周硕麻利地将3户独居老人的药品包裹标注红星优先配送。“我们党小组包联7个小区，通过党员中心户—楼栋长—网格员三级联络机制，精准掌握特殊群体需求。”这个场景是汉川市新就业群体参与基层治理的日常缩影。

“流动个体”搭建红色堡垒

汉川市快递员、网约配送员、网约车司机等新就业群体已超过11万人。面对这一群体流动性强、组织覆盖难的问题，汉川市创新构建“支部建在链条上、小组设在网格中、党员嵌在楼栋里”的组织体系，实施“三找三亮”行动，即找党员、找组织、找阵地，亮身份、亮承诺、亮服务。

“去年收到‘红色召集令’时，我正在河南跑长途。”汉川货运司机宋维明说。通过党建云平台摸排，他加入了流动党员党支部，同在一条运输线路上的5名党员成立了“车轮上的党小组”。如今，汉川市已建立新业态党支部6个，193名新就业群体兼任社区网格员参与基层治理。

“移动探头”守护城市安宁

“井盖破损这些‘城市末梢’问题，现在有了‘移动探头’的实时监控。”汉川市交管部门负责人指着数字大屏幕介绍。为发挥新就业群体走街串巷优势，6支“红领骑手”志愿服务队化身“流动哨兵”，通过“随手拍”上报安全隐患89条，协助化解矛盾36起。

党员货车司机龚红军带领的“诚信车队”在党支部领导下成立“安全运输党小组”，122名党员货车司机承诺安全运输，带动7.2万名货车司机参与“车行万里无事故”活动。

“双向奔赴”绘就共治图景

仙女山街道北桥社区党支部创新“蜂巢工作法”，将32名骑手编入8个党员中心户责任区，外卖餐箱的反电信诈骗宣传单成为“移动宣传站”；快递行业党总支开展“红色包裹”行动，党员快递员将禁毒知识卡送入千家万户。

“以前总觉得自己是‘局外人’，现在找到了归属感和价值感。”周硕在“红领骑手”授旗仪式上道出了万千新就业群体的心声。汉川市通过构建“行业党委—党支部—网格党小组—党员中心户”四级组织架构，带动300余名新就业群体成为“公益大使”，实现了新就业群体从“治理对象”到“治理力量”的转变。

(责编：金一　签发：王立国)