“骑”心协力筑美好（新兴领域党建）

湖北省荆门市掇刀区委社会工作部积极探索加强新就业群体党建工作，通过党建引领，凝聚“新”力量、满足“新”需求、激发“新”动能，引导新就业群体参与基层治理，提升治理效能，共同创造美好“新”生活。

组织有效覆盖

增强新就业群体凝聚力，党建引领是关键。掇刀区委社会工作部着力实施“大起底、优服务、抓覆盖、强示范、提能力”行动，摸排新就业群体党组织、党员底数，结合摸排情况，搭建党建服务平台，引领新就业群体参与基层治理。

“我们通过前期摸排得知，设在辖区的美团漳河万达站共有6名党员，目前我们正在抓紧向街道党工委申请成立党支部。”掇刀石街道闸北社区党支部书记袁森浩介绍。

闸北社区是掇刀石街道2024年底新成立的社区。成立后，社区党支部按照掇刀区委社会工作部安排部署，对辖区新业态组织进行摸排。

“终于找到组织了，现在工作起来不仅更有精气神，而且还可以参加社区活动，做些有意义的事。”美团漳河万达站有着16年党龄的党员樊利强在谈及社区将为站点申请成立党支部时，心情十分激动。

大泉社区党委则对辖区新就业群体信息实行分类管理，建立“党群服务中心+新业态群体之家”双向联系制度，并通过“一刻钟课堂”引导新就业群体参与学习。“党组织时刻牵挂我们，这更加坚定了我早日成为一名正式党员的决心。”饿了么掇刀站预备党员、站长姚东旭说。

“今年3月，饿了么、美团掇刀站40名网约配送员还成立了义务巡逻队，积极参加社区的夜鹰巡逻行动。”大泉社区党委书记朱梦诗介绍，辖区新就业群体在社区党委及新就业群体党员带领下，积极参与文明创建、志愿服务、政策宣传、社区治理等工作。

打造温馨港湾

在望兵石社区新天城大厦前，网约配送员小李将电动车停在亮黄色的暖“新”泊位，取餐送货一气呵成。美团城南新区店店长田银龙说：“这得感谢社区专门设置了5处暖‘新’车辆停放处，为我们解决了大烦恼。”

掇刀区城南新区餐馆林立，是荆门烟火气最浓的片区之一，三分之一区域由望兵石社区管辖。每逢用餐高峰期，大量快递员、网约配送员的车辆汇聚于辖区各处，停车难、入户难等问题尤为突出。

民有所盼、政有所为。掇刀区委社会工作部联合社区及其辖区商户、商圈等科学规划，在望兵石社区新天城大厦等5处新就业群体聚集地，设置暖“新”车辆停放处，可提供150余个电瓶车停车位，满足新就业群体“快停快走”的工作需求。

如今，掇刀区委社会工作部指导社区依托党群服务中心和爱心驿站，在全域搭建“掇”彩e家、暖“新”驿站等服务平台，为新就业群体打造“热能纳凉、冷能取暖、渴能喝水、累能歇脚”的温馨港湾。

同时，推进10个“小哥友好”型小区、商圈、楼宇、街区建设，面向新就业群体常态化开展共庆佳节、子女托管、义诊服务等活动。开设“骑手课堂”，提供交通安全、消防、法律、急救等培训课程，提升新就业群体的职业素质。

激发参与动能

“您好，这是您的快递，请拿好。这是派出所和社区下发的反电信诈骗宣传单，请您看一看。请不要随便在网上投资理财、刷单等，保管好个人财产！”中午时分，快递员陈一将快递件送到居民手中后，递上随身携带的反电信诈骗宣传单。

白石坡社区建立“随手拍+立即报”工作机制，聘请辖区7名快递员担任基层治理协管员，及时发现辖区环境卫生、安全出行、矛盾隐患等问题，并在配送间隙开展“五个一”行动（随手清理一处垃圾、随手摆放一辆单车、随手检查一处消防设施、随手记录一个问题、随手传递一条政策）。同时，通过积分制管理，将快递员上报的每一条信息进行积分录入，参与社区积分表彰活动。

掇刀区还设立“新”好人专栏，挖掘和宣传新就业群体中的典型事迹，发挥示范引领作用；绘制“骑手民情地图”，将配送路线转化为社情民意收集网络；建立“小哥议事厅”制度，为新就业群体提供参与社区治理的平台，激发“新”动能。

“党组织为新就业群体做好服务，新就业群体为基层治理贡献力量，双向奔赴之下，未来的生活一定会更幸福。”掇刀区委社会工作部相关负责人表示，下一步要持续推动部门、行业协会、企业多方联动，进一步强化激励引导，让新就业群体在服务社会中更好实现人生价值。

（本报通讯员 杨湘伟 李迎晨）

(责编：金一　签发：王立国)