强化系统思维 凝聚工作合力（学思践悟）

河南省许昌市委社会工作部深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述和重要指示精神，不断加强党对社会工作的全面领导，以改革创新精神奋力推动许昌社会工作迈上新台阶。

筑牢“红色堡垒”

开展新兴领域党建集中攻坚

强化组织覆盖，夯实新兴领域党建基础。制定《加强新兴领域党建工作三年实施方案》《新兴领域党建工作要点》，编制《许昌市非公经济党建工作规范化指导手册》，建立“数据比对+常态摸排+动态攻坚”机制，扩大党在新兴领域的组织覆盖和工作覆盖。明确全市“100家重点民营企业清单”和“16条市级产业链链主企业清单”等8张清单，推动今年需换届的行业协会商会提前做好准备工作。创新党组织设置方式，推动成立4个新业态企业党支部和7个新就业群体流动党员党支部。采取“党建+产业联盟”“联合党支部”等模式，纳管产业园区、商圈楼宇、物流枢纽等新兴领域党员。发挥“万人助万企”机制作用，市直64家机关单位包保近200个“两新”党组织，设立党员示范岗、党员责任区、党员突击队等120个。创新工作机制，推动新就业群体积极参与基层治理。依托“许昌社会工作”微信公众号，定期推送党员学习资料，引导新就业群体党员在线学习。开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动，评选新就业群体典型实践案例，调动新就业群体党员提高参与组织活动的积极性。

加强社区治理

破解和谐社区建设堵点难点

聚焦社区工作者队伍建设，组织召开全市社区工作者队伍建设工作推进会，采取选任和招聘方式，充实社区工作者队伍。开展专题调研，制定《关于进一步加强社区工作者队伍建设的若干措施》。开展11个“专业社工+志愿服务”融合试点，增强基层治理力量。聚焦社区物业服务，开展物业服务质量提升行动。对单位自管小区、业主自治小区，指导社区居委会开展民主协商，逐步引入规范化物业服务。对街道社区托管小区和“三无”小区，开展物业服务攻坚行动，提升物业服务覆盖率。指导建立社区党组织领导下的“三方”协调联动机制，推动形成“社区党组织+物业服务企业+业委会（物管会）”的工作模式。打造一批“红色物业”标杆，实现党的工作在物业服务领域有效覆盖。

践行“四下基层”

探索新时代“枫桥经验”许昌实践

将联系帮扶机制与践行“四下基层”深度融合，研究制定《许昌市2025年“四下基层”工作方案》，谋划实施120多项“四下基层”帮联活动。走访调研，摸清风险底数。深入细致排查企业和乡村潜在的风险纠纷，分类梳理、建立台账、跟踪化解。开展信访接待1.2万多场次，帮助乡村解决实际问题9000多个。建立问题交办、督办、回访、通报、问责制度，交办信访问题3000余条，办结2900余条，办结率达96.6%。协同联动，化解矛盾纠纷。定期对问题诉求进行分析研判，采取政策宣讲、普法教育、权益调处、心理疏导、困难帮扶等措施集中开展攻坚化解，防范“民转刑”“刑转命”等极端案事件发生。跟踪督办，确保工作实效。成立由市委社会工作部、市纪委监委、市信访局等单位组成的联合督导组，开展暗访督查，层层传导到位、切实压实责任。

（作者系中共许昌市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记）

(责编：金一　签发：王立国)