“五大行动”助推新就业群体党建工作提质增效（工作实践）

陕西省宝鸡市岐山县委社会工作部扎实推进新兴领域“党建提质工程”，围绕着力健全党的组织体系、完善党建工作体制机制、强化政治引领和服务管理，以“五大行动”为抓手，不断提升新就业群体党建工作质效。

组织引领行动，织密红色网络“经纬线”。坚持党建引领，扎实开展党建工作三年提升行动，加强组织体系建设，创新组织生活方式，利用晨会、岗前培训等碎片化时间，开展“微课堂”活动，推动党的创新理论进新就业群体，切实增强党员快递员、网约配送员的身份意识和组织意识。不断提升党的组织和党的工作覆盖质效，通过开展“三找”行动（党员找组织、组织找党员、党员找党员），全面摸排和管理快递员、外卖配送员流动党员，提升流动党员纳管率。

阵地优化行动，筑牢红色驿站“温馨港”。坚持依托红色阵地，服务新就业群体，全面优化“红色驿站”功能布局，动员沿街商户参与共建，实现全天候暖“新”服务。扎实开展“阵地优化”行动，对原有依托镇街（社区）建立的32个“红色驿站”进行优化升级，完善服务项目，规范设置标准，使用统一标识，精心绘制“红色驿站”点位地图，提供临时休息、手机充电、热水供应等6项基础服务，方便网约配送员等新就业群体查找和使用。向辖区商业服务机构发放《共建“红色驿站”倡议书》，动员沿街商户参与创建行动。依托24小时营业的商户，打造24小时“红色驿站”暖“新”服务点，为新就业群体提供全天候的暖心服务。

关爱关心行动，编织暖新护新“爱心网”。坚持多点发力，广泛收集新就业群体需求，精准提供多样化服务。扎实开展关心关爱行动，开展“两问”大走访（问新就业群体需要解决什么、问需要社区做些什么），网格员深入辖区走访了解新就业群体的实际需求，收集意见和建议。通过设立“新”声工作室，积极帮助新就业群体解决实际困难。扎实开展关心关爱活动，定期开展“快递小哥服务周”活动，提供法律咨询、健康体检、就业指导等服务，有效提升新就业群体的幸福感和归属感。

共建共治共享行动，搭建治理融合“连心桥”。积极探索新就业群体参与基层治理路径，以“契约化”共建模式推动形成共建共治共享的基层治理新格局。扎实开展共建共治共享行动，探索建立新就业群体参与基层治理报到机制，引导快递员、网约配送员主动到社区报到。开展“骑兵先锋”活动，引导网约配送员通过随手拍、随时报等方式参与治理，引导新就业群体中的党员担任食品安全监督员、城市文明示范员、网络舆情监测员、道路交通安全员、社区兼职网格员等角色。

示范标杆行动，点亮党建引领“先锋灯”。创新实施镇、行业主管部门共同培育党建示范点，与新业态企业三方共同实行组织联建、资源联享、活动联办、服务联动“双培四联”机制，扎实开展“示范标杆”行动，以竞赛激发活力，以示范带动提升，不断推动新就业群体党建工作走深走实。蔡家坡镇东街社区通过举办配送速度赛、服务态度比赛等活动，有效激发新就业群体的工作热情和创造力，不断提升新就业群体的专业技能和综合素质。16家单位新挖掘培育党建示范点12个，实现新老典型“双轮驱动”，新培育的美团党支部创建“美好团队筑未来”党建品牌，为百余人提供就业岗位，为全县新就业群体党建工作提供了可借鉴的经验和做法。

（陕西省宝鸡市岐山县委社会工作部供稿）

(责编：金一　签发：王立国)