“三心三融”激发区域发展活力（学思践悟）

坚持党建引领，以“三心三融”为抓手，通过暖“新”行动破解新就业群体难题，通过三级联动实现精准民生服务，通过凝聚多方力量驱动技术革新与电商助农，形成“党建引领—服务提质—发展增效”闭环，激发区域经济社会发展活力。

黑龙江省伊春市金林区深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述，着眼坚持和加强党对社会工作的全面领导，以“三心三融”为抓手，充分发挥“统”和“联”的作用，推动社会工作由“碎片化”向“系统化”转型，激发区域经济社会发展活力。

“核心引领”

促进新兴领域组织融合

加强党对新兴领域的全面领导，汇聚各方资源和力量，打造服务保障新高地，提升新就业群体的获得感、幸福感。

红色根系织密“服务网”。建立“组织找党员”动态摸排机制，扎实推进新兴领域党的组织和工作覆盖，实现党组织有效嵌入新兴领域分支机构、基层网点，打造新就业群体“红色港湾”，优化升级暖“新”驿站，为快递员、网约配送员提供休息饮水、饭菜加热、雨具借用、简单医疗、法律援助等服务。

积分超市激活“治理力”。依托党群服务中心建立积分超市，吸引快递员、网约配送员参与基层治理。年初以来，累计汇集社情民意300余条、排查安全隐患100余处。设立“先锋红护航旅游季”党员责任区，培育“红色轻骑兵”队伍，组织新就业形态劳动者150余人参与咨询引导、应急救援等服务，惠及群众500余人次。

暖“新”行动破解“急难愁”。实施暖“新”传承践初心、暖“新”成长增动能、暖“新”关爱解难事、暖“新”守护促健康等“四暖”行动，整合餐饮商户、社区食堂等资源共建暖“新”食堂、暖“新”商户，解决新就业群体用餐难题。建立新就业群体诉求“收集—办理—反馈”闭环机制，协调解决技能培训、权益保障等问题。

“初心所向”

助力基层社会治理融通

坚持以人民为中心，构建“纵向到底、横向到边，上下联动、协同高效”的共建共治共享体系，实现问题快速响应、矛盾高效化解、服务精准触达，让基层治理既有力度又有温度。

三级联动激活“微单元”。建立“区级督导—乡镇推进—社区落实”三级联动治理机制，组建由203名社区工作者、专职网格员、志愿者组成的基层治理队伍。通过社区联席会议、议事恳谈会、社会治安综合治理平台等载体，累计发现问题、反馈问题、处置问题153个，实现“多员”联管、资源联享、服务联动。

服务项目托起“微幸福”。通过“一对一”结对帮扶、“微心愿”认领等方式，对低保户、残疾人等520名困难群众实施动态管理，实现精准关爱全覆盖。实施“关爱行动”“正苗行动”“夕阳别样红”等志愿服务项目，开展助老助残、环境整治等志愿服务260场次，解决物业管理、矛盾纠纷等问题120余件，办理实事好事1650余件。

文化活动点亮“微生活”。开展趣味运动会、文艺汇演、民俗展示等活动18场，参与群众超2000人次。举办“书香金林”读书分享会，吸引800余人次参与。深化“家风传承”工程，评选“最美家庭”50户。依托社区老年大学，开设书法、绘画、舞蹈等课程，让文化活动成为丰富群众日常生活、提升社区凝聚力的重要载体。

“同心聚力”

推动区域经济发展融创

凝聚社会各方力量，通过“红色领航、产业联动、民生联办”等举措，打造“资源共享、优势互补、双向服务”的友好发展共同体，让经济发展成果惠及千家万户。

党建双强驱动“产业兴”。在钢铁加工、生态旅游等特色产业链上开展评选“红色工匠”“党员技术攻关小组”等活动，推动企业技术革新，累计攻克技术难题23项，完成技改项目15个，引导非公有制企业投入200余万元参与公益事业，履行社会责任。

订单培训实现“就业通”。推动建龙西钢与社区开展联合招聘活动23场，提供机械制造、钢铁冶炼等岗位120余个。针对企业需求开设电工、电焊等专班，培训500余人次，实现“培训即就业”精准对接。

电商直播搭建“助农桥”。着力培育“党员电商带头人”，发展农民专业合作社，推广“林下经济+旅游+电商”模式，协调解决用地审批、融资贷款等难题45项。打造“九峰山养心谷”抖音直播基地，招募“三农”领域网络主播，实现景区接待游客人数持续攀升。

（作者系中共伊春市金林区委社会工作部副部长）

(责编：王燕华　签发：王立国)