曹妃甸区：向“新”寻策，打造新就业群体全域友好场景

“这次收到了水杯和手套，真是太感谢你们了。”接到唐山市曹妃甸区委社会工作部送来的暖心套餐，圆通速递快递员李丽开心地说。这是该区“向‘新’寻策 妃常暖心”活动的内容之一。

曹妃甸区委社会工作部聚焦新就业群体关心关爱堵点破题攻坚，联合涉及新兴领域管理单位开展“向‘新’寻策 妃常暖心”活动，通过走访新就业群体聚集地和站点，了解他们的急难愁盼问题，寻找解决问题的切口。

“如果在商圈附近有个让网约配送员歇脚的地方就好了。”针对美团南堡站站长石利军提出的需求，区委社会工作部积极协调推进。不久，南堡开发区首个户外骑手驿站投入使用，驿站内有休息桌椅、充电设备、饮水机、微波炉、医药箱等基础服务设施，还经常有志愿者进驻，提供知识讲座、免费理发、法律辅导等服务。类似的休息服务场所，曹妃甸区共建设50余处，实现社区“15分钟服务圈”全覆盖。

“12345便民服务热线，近期未收到新就业群体或居民投诉的‘进门难’问题。”在全区新就业群体服务管理会商会上，有关部门汇报了新就业群体“进门难”问题专项整治情况。针对少数新就业群体反映的个别小区特殊时段“进门难”问题，区委社会工作部联合区住建局、区城管局等单位，与快递及网约配送企业、物业服务企业、社区等进行座谈，一对一签订《友好场景建设公约》，全区47个社区全部实现友好社区创建，不断推动设施建设、服务管理向新就业群体开放。

等电梯时，网约配送员杨爱国总会打开曹妃甸区新就业群体党员联络群，观看群里推送的“党员学习教育”短视频。结合新兴领域党的组织和工作“两个覆盖”攻坚任务与党员学习教育有关要求，曹妃甸区不断丰富新就业群体党员教育活动场景，依托现有新就业群体活动场所，设置理论学习区、读书角，配发党建学习资料，并在线上推送党员学习教育短视频、微课堂，方便新就业群体党员利用碎片化时间开展理论学习。新就业群体参与基层治理的主动性日趋增强，“红色探头”计划动员200余位新就业群体到就近社区报到，通过随手拍、随手公益等活动，参与安全隐患排查、文明劝导等社区微治理，形成共建共治共享的良好氛围。

曹妃甸区委社会工作部部长赵旭明表示：“我们将持续深化党建引领，以凝‘新’聚力为出发点，以同‘新’共治为落脚点，让新就业群体真切感受到党组织的温暖，也让他们成为基层治理的重要力量。”如今，越来越多的新就业群体变为“治理伙伴”，共同绘就共建共治共享的社会治理新图景。

（本版内容由河北省唐山市委社会工作部提供）

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