创新党建工作 实现党建与发展同频共振

河北省衡水市荣泰金属网栏有限公司以党建为引领，创新打造“一二三四”党建模式，实现党建工作与企业发展同频共振。

“一个坚持”锚定航向。公司党支部将党建工作视为企业发展核心动力，把党员活动阵地建在车间，设置“党员示范岗”7个，划分“党员责任区”5个，设立“党员生产线”4条。通过“三会一课”等，让党员深悟党的创新理论，筑牢信仰根基；打造800平方米非公有制党建文化展厅，融合县域红色底蕴、产业发展历程与企业文化，强化党组织凝聚力。

“双向培养”点燃引擎。落实党员与业务骨干双向培育，支部班子与管理层“双向进入、交叉任职”，坚持党建与经营同部署、同推进、同落实。开展4次业务知识培训、6次岗位技能竞赛，党员职工积极参与核心项目研发，成功攻关新型耐腐蚀隔离网材料，提升产品竞争力，企业荣获“国家科技型中小企业”等称号。

“三有氛围”凝聚合力。营造“支部—党员—群众”互相关怀的和谐氛围。关键工序和质检环节，委派党员监督，确保产品质量。设置党员帮扶小组，帮扶9名困难党员家庭，发放帮扶金20万元；为党员子女发奖学金21笔，总额达11万元。建立党员联系群众制度，2025年以来，召开6次党支部委员会会议，开展6次全员活动，推广“全员参与、共同发展”文化，凝聚发展信心。

“四个融合”绘就新篇。推行“党建+企业管理提质”等模式，将党建工作纳入考核。利用双向培养打造高素质团队，参与国际项目。引导党员助力产品升级，提升企业差异化竞争优势。在防汛救灾等紧急时刻，党员参与公益活动102次，成立“退伍军人应急突击队”，捐款捐物，彰显担当。

公司通过党建引领，实现从传统制造到创新驱动跨越，形成“党建强、发展强”良性循环，为企业高质量发展注入强劲动力。

（作者单位为河北省衡水市委社会工作部）

(责编：王燕华　签发：王立国)