“暖流”行动让流动党员“有家有学有为”（新兴领域党建）

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，广东省佛山市三水区针对流动党员参与学习教育“去向难掌握、学习难覆盖、作用难发挥”等问题，扎实开展“暖流”行动，通过机制筑基、模式创新、平台搭建，推动新兴领域流动党员实现“有家有学有为”，确保学习教育全覆盖、见实效。

“流而有家”：驿站筑起温暖港湾

“通过‘码上’报到，组织第一时间就找到了我。”在白坭镇工作的企业流动党员卓光顺说。依托常态化“三找”活动，三水区建立起“一人一档”动态数据库。白坭镇党建指导员邓毅成每天的工作就从打开数据库开始：“通过上门走访、网格排查和‘码上’报到，我们对辖区流动党员只有做到数量、去向、思想、职业‘四清’，管理才能有的放矢。”

依托村（社区）、园区党群服务中心、企业党群服务站、暖新驿站等阵地，全区222个“暖流驿站”如星火散布。在大塘工业园区的“暖流驿站”里，设置有流动党员报到专区，摆放最新的学习资料，这里已经成为党员学习交流、民主议事、生活服务的综合平台。一位驿站的工作人员坦言：“流动党员需要的不只是落脚点，更是归属感。”

“流而有学”：线上线下精准滴灌

如何让学习不“掉队”？芦苞镇组建了一支由35名党建指导员和领岗党员组成的“流动党员联络员”队伍，每人对接2~3名流动党员。领岗党员叶子升负责对接3名企业流动党员，“我们建立了流动党员结对帮学机制，每月至少联系2次，通过微信推送学习资料，了解思想动态，确保他们学习‘不掉队’。”

线下学习同样灵活深入。乐平镇依托镇委党校成立新兴领域党建学院，在5个企业设分教点。党校负责人邓智海介绍：“我们推出了3大类10个定制化课题，把党课送到生产线旁。”刚参加完“送课入企”培训的流动党员李晓枫说：“专家讲党纪处分条例时结合企业案例，深入浅出，我们一听就懂。”

为破解学习碎片化难题，云东海街道发放“暖流礼包”，内含学习清单、微党课资料、学习书籍等，60多名流动党员随时可以“充电”。周末的集中补课班更成为流动党员的学习“加油站”。“平时工作忙，很难固定学习。现在驿站周末开课，还发了‘暖流礼包’，学习很方便。”企业流动党员王毅展示着礼包里的书籍和学习清单。

“流而有为”：工作一线尽显担当

流动党员不仅“安家落户”，更在基层治理中发光发热。在云东海街道映海南社区，网约配送员李建在送餐路上排查安全隐患。“送餐路上发现消防通道堵塞，拍照上传到‘三水通’小程序，社区很快处理了这一问题。”30多名像李建这样的新就业群体党员，通过“流动党员+网格”模式参与到基层治理中来。

积分兑换机制点燃了参与热情。在乐平镇“党员志愿者积分超市”，流动党员刘金辉用100积分给孩子兑换了20节篮球训练课。“担任网格员、参加环境整治都能积分，56家商户线上线下都能兑换。”刘金辉说。

在辛格林电梯有限公司，流动党员党支部组织开展“领岗争先锋”“绿美乡村建设”等系列活动，公司党支部书记李立怀介绍：“我们积极引导流动党员‘亮身份、践承诺’，将学习成果转化为岗位建功的实际行动。”

从“流入”到“融入”，三水区用“暖流”行动汇聚新兴领域流动党员涓涓暖流，汇入高质量发展的时代大潮，激荡出澎湃的先锋力量。

（本报通讯员 黄志鹏）

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