莲湖区：古都“莲新” “小哥”有为

西安市莲湖区围绕全市“新心相伴·情暖长安”活动，多措并举开展友好服务，打造多维度、精细化的“莲新有为”古都新就业群体友好城区。

用心构建暖“新”体系，打造友好服务新矩阵。区委“两新”工委指导工信、交通运输及市场监管部门成立交通运输、外卖餐饮行业党委，印发《关于在全区推进友好场景建设的行动方案》，围绕构建“区级中心+驿站阵地+嵌入式服务点位”三级党建工作矩阵，在老城根、玉祥门、大唐西市商圈等区域开展骑手友好街区建设，创作“友好地图”、开辟“暖新专区”、落地“小哥广场”，多元化打造新就业群体“莲新之家”，全区小区院落实现友好开放全域覆盖。招募首批30多家友好商家、友好餐厅、友好商（协）会，在商圈楼宇、银行、酒店等地，提升扩展工会驿站、“莲心港湾”饮水就餐休憩等基础服务，构筑“嵌入式”点位和24小时暖“新”驿站。因地制宜创建30多处友好医院、友好银行、友好市场特色阵地，友好场景扩充至340余处。

用力搭载关“新”载体，绘就关心关爱新场景。持续开展“小哥你好”友好服务季，聚焦护“新”出行，组织街道深挖辖区资源，建立“微服务”联盟，推出购车专项优惠、车辆维保咨询、免费定期保养的“暖新续航计划”，在九号电动车北关售后服务站设立“骑士驿站”综合服务空间，为骑手们提供充电服务；围绕舒“新”守候，推出“爱新益剪”“微爱职场”等服务品牌，开展小哥运动会等活动，推动公共文化服务向新就业群体有效延伸，助力加强社会心理服务体系建设，积极提升群众性文化体育活动品质、拓展受众覆盖面，让小哥们在忙碌工作之余感受到西安的城市温度；紧盯温馨爱“新”，组织各街道社区发动社会组织共同实施“暖新育苗”工程，邀请培训机构、民办学校等社会组织专业教师和大学生志愿者参与，丰富青少年课外生活，破解新就业群体子女周末监护缺失与素质教育资源供给不足难题。

用情丰富聚“新”纽带，营造共治共享新氛围。开展“新锋”行动，组建“邻里小哥”“辉小哥”等新就业群体志愿服务队，引导600余名新就业形态劳动者踊跃参与随手拍、帮代办等“微治理”行动，成为走街串巷的观察员、规范停车的疏导员、文明代言的宣传员、舌尖安全的监督员，让新就业群体成为基层治理的流动“智能哨兵”、移动“智慧探头”。40多个友好社区先后设立“义舍小站”，建立心愿清单、捐赠清单、去向清单三项清单，激发新就业群体参与社区治理的热情，绘就党建引领基层治理“同心圆”。

（本版内容由陕西省西安市委社会工作部提供）

(责编：金一　签发：王立国)