本领强起来 队伍壮起来（大家谈）

湖南省湘西土家族苗族自治州始终坚持把社区工作者队伍建设作为城市基层党建、提升社区精细化治理水平的重要抓手，多举措加强社区工作者队伍建设。

优化工作力量配置。社区工作者队伍是基层治理的关键力量，其工作力量配置的科学性与合理性直接关系到社区服务的质量和效能。湘西土家族苗族自治州高标准配备优化工作力量，目前共有社区工作者2451人。这支队伍正以“绣花功夫”织密基层治理“安全网”。把选好选准社区党组织书记作为重中之重，目前已有257名党性原则强、群众基础好、小区情况熟的社区工作者担任社区党组织书记。

增强履职能力提升。社区工作者增强履职能力，是提升基层治理效能、增进居民福祉的关键所在。湘西土家族苗族自治州把社区党组织书记培训纳入党员干部教育培训主题班次，集中组织社区工作者分层分类开展政策法规、业务知识和专业技能培训。积极探索举办湘西土家族苗族自治州社区工作者职业能力大赛。

建立有效激励机制。通过科学合理的激励机制，充分激发人才活力。落实薪酬待遇保障，持续推进“三岗十八级”薪酬和“五险一金”缴纳。注重从社区工作者中发展党员、选拔人才。加大从优秀社区工作者中招录（聘）公务员、事业单位工作人员力度。近几年，湘西土家族苗族自治州共有170余名在社区连续工作8年以上、任社区党组织书记满一届、表现优秀的社区党组织书记，通过公开招聘规定择优聘用为事业单位工作人员。

（作者系湖南省湘西土家族苗族自治州委社会工作部副部长）

(责编：王燕华　签发：王立国)