党建工作指导员护航企业发展

习近平总书记指出，“越是情况复杂、基础薄弱的地方，越要健全党的组织、做好党的工作，确保全覆盖，固本强基，防止‘木桶效应’”。

面对新兴领域党建工作面临的普遍问题，多地党委社会工作部门将选派党建工作指导员、加强党建工作指导员队伍建设作为推动新兴领域党建工作走深走实的重要抓手。

“我们将以‘沉下去、融进去、实起来、干到位’的工作态度，聚焦组织建设、党员教育、服务发展和品牌创建等重点任务，为新兴领域党组织提供专业服务指导，让党旗在新兴领域高高飘扬。”重庆市綦江区新兴领域专职党建工作指导员冯永生说。

近日，由重庆市綦江区委社会工作部选派的26名新兴领域专职党建工作指导员正式“上岗”。据了解，这批专职党建工作指导员经过严格选拔和系统培训，按照“人岗相适、双向选择”原则，分别被派驻到49个非公有制企业和行业协会商会，他们将通过规范“三会一课”、主题党日等组织生活制度，协助企业等建立健全党组织架构，培养党员骨干力量，以“专业赋能+精准服务”模式破解新兴领域党建工作与产业发展难题。

为精准选配党建工作指导员，辽宁省沈阳市沈河区委社会工作部结合实际，制定出台《沈阳市沈河区新兴领域党建工作指导员管理办法》，明确选拔条件、工作职责、管理考核等内容，确保党建工作指导员选得出、派得下、干得好。

在选任过程中，沈河区委社会工作部坚持“优中选优、精准匹配”原则，重点从“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）、退休社区党组织书记、军队自主择业干部、优秀党务工作者等群体中选拔政治素质高、党建经验丰富、群众基础好的优秀代表作为党建工作指导员，为推动沈河区新兴领域党建与区域发展同频共振注入“红色动能”。

广东省深圳市坪山区按照重点派驻和按需派驻原则，向辖区重点企业、园区楼宇、产业链党委等累计选派党建工作指导员100余名，以“一对一”和“一对多”方式指导联系企业300余家。

坪山区依托2个市级产业链党委、3个区级产业链党委，以“因需选派+行业适配”为出发点，把全区产业服务机动队党员干部纳入信息库，进一步拓宽党建工作指导员来源渠道。通过实施“支部联链”工程，组织发改、工信等15个职能部门与36家主导产业链上企业结对共建，推动职能部门党组织与链上企业党建联建，推动职能部门党组织书记成为党建工作指导员，推动党建工作从“政策惠企”向“价值创造”跃升。

发挥好党建工作指导员作用，不仅要创新方式“选好”人，更要注重创造条件“用好”人，多地党委社会工作部门持续加强党建工作指导员队伍建设，提高这一群体的能力水平。

内蒙古自治区呼和浩特市修订《新兴领域专职党建指导员管理办法》，加强专职党建工作指导员队伍建设，市委社会工作部选派资深优秀党务工作者与新任专职党建工作指导员“结对子”，通过跟班学习、项目共担，加速专职党建工作指导员的成长步伐。

湖北省黄冈市建立园区党委、行业党委班子成员与党建工作指导员结对帮扶机制，通过“传帮带”指导党建工作指导员不断提升业务水平和能力素质。黄冈市委社会工作部坚持定期培训和新上任培训相结合，通过党校委培、举办园区党建工作指导员专题培训、以会代训、推荐参加上级培训等形式，提升党建工作指导员队伍整体素质和能力。

党建工作指导员既是“政治督导员”，也是“业务督导员”，更要成为“发展护航员”。

黑龙江省伊春市嘉荫县成为市级民宿党建试点后，嘉荫县委第一时间统筹资源，依托靠近国道的区位优势，指导燎原村成立民宿行业协会并同步组建党支部，将28名党员民宿业主凝聚成发展主心骨，为乡村旅游注入源头活水。

为了让民宿产业既“活”起来又“稳”下来，嘉荫县实行党建双线联络员深度参与制度，由民宿协会党支部书记与行业主管部门选派的党建工作指导员组成“红色智囊团”，常态化开展“带题下访”服务，累计破解留客难、购物难、休闲去处难等民宿经营难题。

在江西省抚州市高新区，党建工作指导员在联合各职能部门定期开展“问题帮办、访企解难”活动基础上，重点关注全区无挂点帮扶部门的小微企业诉求。通过“点对点，心贴心”服务，替中小微企业“跑腿”代办施工许可证、规划许可证等各种证件。联合财投集团党支部为中小微企业和银行牵线搭桥，帮助中小微企业解决融资难问题。截至目前，党建工作指导员累计帮助企业解决实际问题150余个，得到辖区企业的一致好评。

与此同时，抚州市高新区引导党建工作指导员指导挂点42家非公有制企业党组织与21个村党组织开展结对共建，指导企业党支部与村党组织签订结对帮扶协议，通过发挥党建共建优势，助力区域经济社会高质量发展。

新兴领域是经济社会发展的新引擎，要把加强新兴领域党的建设作为重中之重。选好用好新兴领域党建工作指导员，是筑牢新兴领域战斗堡垒的固本之举，也是规范新兴领域发展的强基之策，更是新兴领域党建“怎么建”的有效实践。

（本报记者 刘鸿桥）

(责编：王燕华　签发：王立国)