宝鸡市金台区：把基层负担减到实处

宝鸡市金台区以规范村级事务、机制牌子、证明事项为切入点，着力破除墙面上、指尖上的形式主义，实打实为基层减负松绑、赋能增效。

以“五个一行动”攻坚“墙面”冗余。创新实施“五个一行动”，即制定一个《村（社区）办公场所挂牌指南》，集中开展为期一个月的“墙面减负月”活动，每个乡镇（街道）打造一批样板村（社区），召开一次全区机制牌子清理现场会，开展一次与组织、民政部门联合的全面督查，在清理机制牌子的同时，更新规范挂牌，创新制作集合式制度展示台230余个，并在全市推广。

以“四个精简”推动“指尖”减负。大幅精简周报、月报、重复报、多头报等各类台账报表，清理整合多个微信和QQ工作群；大幅精减区级考核镇街事项80%、镇街考核村（社区）事项40%；大幅精简责任负担，取消村（社区）层面“责任状”及“一票否决”事项8项；大幅精简述职次数，让基层干部腾出更多时间和精力抓落实、办实事。

以“三项清单”明晰村（社区）工作事项。下发《金台区基层群众性自治组织“三项清单”指导目录》，以自治清单、协助清单和证明事项清单厘清“行政责任”与“自治边界”。结合乡镇（街道）职责清单编制工作，进一步对“三项清单”修订完善，力求更具实效性和操作性。

以“四个转变”保障真减实减。变“串联推进”为“并联协作”，建立“区委分管领导统筹、区委社会工作部牵头、其他相关部门并联响应、镇街一体落实”的村级减负协同推进机制；变“随意安排”为“严格准入”，建立村（社区）工作事项准入制度，明确机制牌子和工作事项准入范围、程序，以“工作需要、群众需求”为导向强化准入把控和动态监管；变“查看资料”为“注重实效”，通过督查、座谈、走访等方式，更加关注实际成效和群众感受；变“传导压力”为“激发动力”，加强村（社区）工作人员培训赋能，组织社区党组织书记“走出去”到四川成都学习取经，把成都干部“请进来”实地指导。2024年以来共组织培训、考察、座谈等活动15次，1800余名村（社区）工作人员充电提升，实现“减负”与“赋能”双向发力。

（本报通讯员 张荷）

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